Nav leder Øyer

Er du genuint opptatt av utvikling innenfor arbeid og aktivitet? Motiveres du av åutvikle og forbedre tjenestene våre? Da er du den vi søker etter!
Nav Øyer søker en engasjert og dyktig leder som kan bidra til å videreutvikle våretjenester og sikre at vi leverer høy kvalitet til våre brukere. Som leder vildu ha ansvar for daglig drift, personalledelse og strategisk utvikling avkontoret.
Nav Øyer er et selvstendig kontor med 8 årsverk men er samtidig en del avinterkommunale faglige nettverk i regi av Nav Lillehammer-Gausdal. Vi ytertjenester til kommunens 5200 innbyggere fra vårt kontor på Tretten.
Nav-leder rapporterer til kommunalsjef i Øyer og til fylkesdirektør i Nav Innlandet ogkan bli ansatt i statlig eller kommunalt ansettelsesforhold. Nav-leder haransvaret for at Nav-kontoret lokalt lykkes i å oppnå målene for Nav i samarbeidmellom stat og kommune. Kontoret leverer i dag gode tjenester til innbyggerneog vi ønsker en leder som kan videreføre og utvikle tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Skape gode resultater i tråd med kommunen og Nav sitt samfunnsoppdrag.
Representere kommunen og Nav
Være pådriver for utvikling av dine medarbeidere og arbeidsmiljøet
Bidra til god involvering og medbestemmelse
Planlegge og iverksette prosesser for å utvikle og forbedre tjenestene
Samhandle og kommunisere tydelig internt og eksternt med virksomheter, utdanningssektor og helse
Utvikle det regionale samarbeidet om Nav i regionen
Sørge for at NAV oppnår målene om et godt integrert samarbeid mellom stat og kommune
Faglig og administrativ ledelse av kontorets samlede virksomhet
Personal-, budsjett- og økonomiansvar.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelornivå. Det er ønskelig med mastergrad. Det er ønskelig at du har ledelsesfag, samfunnsfag eller juridiske fag som en del av fagkretsen.
Samfunnsengasjement i tråd med Nav sitt samfunnsoppdrag
God kunnskap om Nav som system

Ønsker:
Erfaring fra tverrsektorielt samarbeid
Kjennskap til, og gjerne erfaring fra offentlig sektor
Forståelse for og erfaring med partssamarbeid
God digital kompetanse med evne til å sette seg inn i nye løsninger og digitale verktøy

Personlige egenskaper

Evne til å skape utvikling og resultater
Evne til å lede, skape tillit, motivere og engasjere
Kommunisere godt på norsk
Ha en systematisk og ryddig arbeidsform
Personlig egnethet blir betydelig vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde.
Kompetente medarbeidere og et levende, godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Fleksibel arbeidstid
Statlig eller kommunalt ansettelsesforhold
Gode pensjonsordninger