Avdelingsleder Legetjenesten

Er du genuint opptatt av å skape og legge til rette for gode legetjenester for innbyggerne?

Har du evnen til å skape god samhandling og mot til å tenke annerledes?

Da er du den vi leter etter – vi trenger leder for legetjenesten i Øyer kommune.

Legetjenesten i Øyer består p.t. av to legekontor, henholdsvis på Tretten og i Øyer sentrum. Ved Tretten legekontor er det to kommunalt ansatte fastleger og en LIS1-lege, samt tre helsesekretærer. Øyer legekontor har tre privatpraktiserende fastleger med kommunal tilleggsavtale. Her er det tre kommunalt ansatte helsesekretærer. Legekontorene bytter på å ha kommunal beredskap (legevakt) på dagtid. Øyer kommune er en del av den interkommunale legevakten på Lillehammer som har ansvaret for legevaktstjenestene på kveld, natt, helg og helligdager.

Arbeidssted for stillingen vil være både på Tretten og i Øyer sentrum. Legetjenesten er organisert direkte under kommunalsjef for helse og omsorg.

Stillingens formål er faglig og administrativ ledelse av ansvarsområdet, hvor ansvaret ligger i å yte tjenester i overenstemmelse med aktuelle lover og forskrifter, kommunens planer og retningslinjer, virksomhetsplan og yrkesetiske retningslinjer. Stillingen har også som formål å bidra til at ansvarsområdet oppnår sine målsetninger, i tillegg til å være en sentral aktør for sitt fagfelt med kontinuerlig kvalitetsforbedring.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for daglig drift, herunder fag-, økonomi- og personalansvar.

Sørge for at tjenesten driftes innenfor gjeldende lov- og avtaleverk og retningslinjer.

Koordinere og delta i tverrfaglig samarbeid for å oppnå helthetlige løsninger, internt i kommunen, interkommunalt og opp imot spesialisthelsetjenesten.

Lede HMS- og IA-arbeid. Samarbeid og medvirkning med tillitsvalgte og verneombud er en viktig del av arbeidet som leder.

Utvikling av tjenesten i tråd med fremtidige behov

Bidra i budsjettarbeid med kommunalsjef.

Bidra inn i plan- og strategiarbeid for sektoren som helhet

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier eller vernepleier.

Du må ha dokumentert ledererfaring. Det er i tillegg ønskelig at du har lederutdanning.

Ledelse av legetjenesten er sammensatt. God innsikt i kommunal forvaltning, økonomisk forståelse og kjennskap til lov- og avtaleverk er nødvendig.
For å løse utfordringene vi står overfor blir det svært viktig å styrke samarbeidet på tvers av tjenester og jobbe med utvikling. Det er derfor ønskelig at du har erfaring fra tverrfaglig arbeid og utviklingsarbeid.

God digital kompetanse og erfaring fra digitale verktøy som GAT ressursstyring, TQM kvalitetssystem og Microsoft 365.

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Det er behov for å ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Er glad i mennesker og har tillit og respekt som et utgangspunkt for all samhandling.

Ser viktigheten og verdien av god mellommenneskelig dynamikk, og det å "se" og "bli sett".

Er løsningsorientert og ansvarsbevisst, med evnen til å jobbe målrettet.

Står godt i perioder med "mange baller i luften" og/eller krevende situasjoner.

Trives med endringer og nye arbeidsoppgaver, med tjenesteutvikling og forbedringsarbeid som mål og hensikt.

Jobber strukturert, både selvstendig og i team.

Vi ønsker at våre ledere skal framstå som profesjonelle, engasjerte, kreative og løsningsorienterte i en god forening med raushet, respekt og et godt humør.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives i stillingen hos oss. Vi tilbyr varierte og utfordrende oppgaver og et handlingsrom til å være kreativ. Dine ideer er viktig for å utvikle og styrke tjenestene våre.

Det er mulighet for fleksitid, men fysisk tilstedeværelse er viktig for stillingen. Vi har gode lønnsbetingelser og god pensjonsordning gjennom KLP. Vi ønsker å legge til rette for faglig og personlig utvikling om det er noe du ønsker.