Nordnorsk fartøyvernsenter og båtmuseum (NNFA) søker daglig leder

Vi søker etter en dyktig daglig leder som vil være med og utvikle NNFA videre i samarbeid med styret, ansatte og interessenter.

Stiftelsen Nordnorsk fartøyvernsenter og båtmuseum søker ny daglig leder og håper det kan være deg som har et ønske om å bygge gode løsninger for en av landsdelens viktigste institusjoner innenfor kulturarv. Stiftelsen arbeider primært med ivaretakelse av Nord-norsk kystkulturarv. Vi er lokalisert Hellarbogen i Gratangen kommune, midt i den spennende Hålogalandsregionen.

Sentrale arbeidsoppgaver er:

• Daglig ledelse som drift, forvaltning og videreutvikling av NNFA
• Strategisk planlegging og utvikling
• Økonomiansvar
• Prosjektledelse
• Profilering og omdømmebygging mot alle interessentene av NNFA
• Utvikling av den kommersielle delen av NNFA
• Utarbeidelse av kvalitative saksgrunnlag til styret og eksterne interessenter som Riksantikvaren, fylkeskommuner etc.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med erfaring fra administrasjon og ledelse. 
• Relevant høyskole- /universitetsutdannelse. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra økonomi- og prosjektledelse.

Videre ser vi etter deg med;

• Ledelseserfaring: Erfaring med å lede et team, administrere budsjetter, og drive markedsføring og promotering for å øke bedriftens synlighet og støtte.
• Evne til å bygge relasjoner: Å kunne samarbeide med lokale myndigheter, organisasjoner, både nasjonalt og internasjonalt kan være viktig for å sikre finansiering, støtte og ressurser.
• Strategisk tenkning: Å kunne utvikle og iverksette en langsiktig strategi for bedriftens utvikling og vekst.
• Finansiell ledelse: Evnen til å utvikle og iverksette effektive budsjetter, overvåke økonomiske resultater og gjennomføre strategier for kostnadskontroll og inntektsøkning. Evnen til å diversifisere bedriftens inntektsstrømmer ved å utvikle og iverksette strategier innenfor de 4 avdelingene.
• Fondsrekruttering: Erfaring med å identifisere og søke om tilskudd fra offentlige og private organisasjoner, samt å utvikle relasjoner med mulige givere og sponsorer.
• Regnskapskompetanse: Grunnleggende forståelse av regnskapsprinsipper og evnen til å tolke økonomiske rapporter for å informere beslutningstaking og strategisk planlegging.
• Forretningsutvikling: Evnen til å identifisere nye forretningsmuligheter og partnerskap som kan generere inntekter for bedriften. Utføre markedsundersøkelse av potensielle nye partnerskap og kunder.
• Kommunikasjon og forhandlingsferdigheter: Evnen til å kommunisere bedriftens økonomiske behov og prestasjoner klart og overbevisende til mulige givere, sponsorer, og andre interessenter, samt å forhandle gunstige avtaler
• Risikostyring: Evnen til å identifisere mulige økonomiske risikoer og utvikle strategier for å håndtere dem effektivt, slik at bedriften kan opprettholde sin økonomiske stabilitet og bærekraftighet.

Tilleggsinformasjon om ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring fra tilsvarende organisasjoner med kjennskap til samspillet med statlige/fylkeskommunale institusjoner som riksantikvaren og kulturminneseksjoner i fylkeskommuner o.l. vil være ønskelig.

Faglig kompetanse: En solid forståelse av maritim historie, fartøyvern, og båtbyggingstradisjoner er viktig for å kunne lede en slik bedrift.

Hva vi tilbyr?

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et unikt kulturmiljø
• Mulighet til å være med på å forme senterets fremtidige utvikling og vekst
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger