Vi søker salgsleder til et av Norges ledende IT-selskap

Nytt år, nye jobbmuligheter – kanskje som salgsleder i et av Norges ledende IT-selskap?

Er du klar for å stå bak roret når salgskuta vår setter full fart fremover mot nye markeder? 

Ombord har du med deg et dyktig (og skikkelig hyggelig) mannskap med selgere og markedsførere. Sammen setter vi seil for å frakte våre samfunnsnyttige løsninger ut til nye kunder, primært i offentlig sektor.

Som salgsleder får du hovedansvar for nysalg og vekstinitiativ. Du blir en del av salgs- og markedsavdelingens ledergruppe, og vil lede et eget salgsteam – og det er en fantastisk og erfaren gjeng av ypperste kvalitet, spør du oss.

Her i ACOS kan du se frem til en spennende arbeidshverdag fra flotte lokaler i Oslo (Skøyen) eller Bergen (Straume) 👇

Du får ansvar for å:

• utarbeide og implementere en salgs- og vekststrategi, og samtidig selv være med på å bidra til nysalg 
• lede, motivere og utvikle salgsavdelingen, slik at vi sammen når salgsmålene
• bygge sterke og varige relasjoner med potensielle kunder og forhandlere
• identifisere og analysere nye forretningsmuligheter
• samarbeide tett med markedsførings- og produktteamene for å sikre videre vekst
• pakke nye produkter og priser (i samarbeid med forretningsansvarlige)

Dette betyr ikke bare varierte dager på jobb, men også en rekke givende arbeidsoppgaver.

Dine viktigste arbeidsoppgaver blir å:

• eie prosjekter som rigger hvordan vi skal jobbe med nye salgsmuligheter og markeder i årene fremover
• følge opp dialog med forhandlere vi har i dag og skaffe nye forhandlere
• rigge avdelingen og teamet ditt i tråd med ny salgs- og vekststrategi
• jobbe med salg og lede prosjekter som bidrar til at vi når våre ambisiøse salgsmål
• utarbeide og rapportere på salgsprognoser og budsjett 
• planlegge og gjennomføre strategiske salgskampanjer
• bidra inn i større anbud for å sikre høy win rate 
• være en tydelig og relevant bidragsyter inn i ledergruppen, og spesielt inn mot forretningsområdene for videreutvikling av ACOS 
• sette ACOS på kartet i relevante fora, og bidra aktivt ut i markedet for å posisjonere ACOS for fremtidige viktige markedsmuligheter 

Høres dette ut som deg?

Du må være ekstrove … nei, vi vil bli kjent med akkurat deg. Men som salgsleder er det noen viktige erfaringer og egenskaper som vil hjelpe deg med å lykkes og trives i rollen. 

Kjenner du deg igjen i noen av punktene under?

Du har:

• minimum 3 år høyere utdanning innen salg, markedsføring, ledelse eller økonomi.
• flere års erfaring med nysalg ut mot nye B2B-markeder, både gjennom direkte salg og forhandlere
• jobbet i teknologiselskap, gjerne med salg mot offentlig sektor
• forståelse for offentlige anbud
• erfaring som leder av et salgsteam, med resultatansvar 
• jobbet med salg internasjonalt
• oppnådd solide salgsresultater på tidligere arbeidsplasser
• erfaring med å utvikle strategier og businesscaser for nysalg og skape vekst i nye markeder 

Du er:

• en dyktig forhandler, som evner å presentere, overbevise og oppnå resultater i både korte og lange salgsprosesser
• en god relasjonsbygger
• trygg i lederrollen, og kan utvikle engasjerte ansatte som lykkes og trives
• en vinnerskalle med konkurranseinstinkt
• en strateg som liker å løfte blikket og se nye muligheter og løsninger
• endringsorientert, med evne til å tilpasse deg markeder som endrer seg kjapt
• ambisiøs, og setter tydelig retning for å få jobben gjort
• evne til å skape resultater gjennom andre og samtidig være en aktiv pådriver selv

Kjenner du deg igjen i flere av disse punktene? Da er det bare å søke med én gang!

… alternativt kan du først lese 8 fine fakta om din nye arbeidsplass 👇🏼

Hos oss får du:

1. stor påvirkning på egen arbeidshverdag, slik at du får fordype og utvikle deg innenfor de områdene du synes er aller mest spennende.
2. en personlig heiagjeng bestående av gode kolleger, for vi er et sammenspleiset team som hjelper, støtter og løfter hverandre opp og frem. 
3. muligheten til å påvirke samfunnet, fordi løsningene vi selger utgjør en forskjell for hundretusenvis av nordmenn.
4. fast kontorplass i våre topp-moderne lokaler på Straume utenfor Bergen eller på Skøyen i Oslo
5. fleksibiliteten med hjemmekontor, slik at du kan kombinere (om du vil 😊) .
6. en rekke ansattgoder som firmahytte, treningstilskudd og mye mer.
7. invitasjon til å bli med på sosiale aktiviteter som fjellturer, firmafester, eventer osv.
8. tryggheten med fast lønn. Her jobber vi sammen mot felles mål – ikke i konkurranse mot hverandre.

Velkommen til oss!

Vi gleder oss til å høre fra deg 😀

PS: Dersom du får tilbud om jobben, kommer vi til å gjøre en bakgrunnssjekk av deg. Dette er en standard del av ansattelsesprosessen – same procedure as every ansettelse. 😉