Regionsleder i 4Service

Siden 2010 har 4Service vokst til å bli en ledende leverandør av servicetjenester i Norge. Den store veksten i mennesker, omsetning og tjenester har først og fremst kommet gjennom investering i våre medarbeidere. Ved å gi muligheter og ansvar, har vi fått så mye mer tilbake.

Selv om vi i dag har blitt et stort konsern er utfordrerånden en innarbeidet del av vår kultur. I 4Service brenner vi for å skape bedre tjenester og leter alltid etter flere engasjerte kollegaer til laget vårt. Sammen skal vi fortsette å utfordre det bestående, forenkle det kompliserte og løfte frem menneskene. Vi kaller det et moderne serviceeventyr, og reisen har akkurat begynt!

Vil du være med å forme fremtiden til 4Service som vår nye Regionsleder?

I 4Service bygger vi sterke team og skaper gode serviceopplevelser hver eneste dag. Som vår nye Regionsleder FS vil du ha det overordnede ansvaret for å følge opp ulike lokasjoner i din portefølje. Samtidig vil du inngå i ledergruppen i FS og samarbeide tett med ulike ledernivåer i konsernet.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har erfaring som leder med personaloppfølging, og som har relevant utdanning innen økonomi og ledelse. Din sterke økonomiske forståelse og erfaring med budsjettstyring gjør at du arbeider systematisk og stødig med planlegging og overvåkning av regionens ressurser. For å trives i rollen tror vi videre at du er glad i å samarbeide og bygge relasjoner, også på tvers av konsernet. Viktigst av alt er du proaktiv og løsningsorientert i møte med andre, og motiveres av å skape resultater sammen med både kolleger og kunder.

Dine ansvarsområder:

• Forvaltning av tildelt portefølje og oppfølgning av budsjett
• Oppfølgning av personell, spesielt Site Managere på lokasjon
• Sikre utvikling av lokasjoner i din portefølje
• Utarbeide tiltaksplaner ved avvik i samarbeid med Site Manager
• Sikre proaktivitet i kundegrensesnittet
• Tett samarbeid med salgs- og markedsavdelingen

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende stilling i et dynamisk og hurtig voksende selskap
• Grundig opplæring og muligheter for videreutvikling
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Gode muligheter for å påvirke hvordan organisasjonen arbeider

Har du spørsmål til stillingen?

Vi tar gjerne en uformell prat om stillingen og rekrutteringsprosessen. Ta kontakt med en av våre rådgivere i The Assessment Company for mer informasjon: Ole Fredrik Kirkebye på 91805777 eller Nathalie Brandal på 47921110.

Søknadsfrist: 6.01