Leder Strategi og bærekraft
Ruter As
- Frist 10.01.2025
- Ansettelsesform Fast
Leder Strategi og bærekraft
Vår visjon er bærekraftig bevegelsesfrihet og våre medarbeidere har stort engasjement for kollektivtrafikken og grønn mobilitet. Vil du være med på reisen?
Til enheten Teknologi & strategi søker vi nå en leder for avdelingen Strategi og bærekraft. Sammen med teamet ditt vil du i denne rollen få muligheten til å være med på å skape fremtidens reiseopplevelse - samtidig som vi sammen daglig leverer over 1 million reiser i Oslo og Akershus. Det betyr at vi må tilby attraktive tjenester som inkluderer flere transportmuligheter og et mer personalisert tilbud, samtidig som vi videreutvikler og styrker det tradisjonelle kollektivtilbudet. Oppgaven? Drive strategi- og bærekraftsarbeidet vårt videre og bidra til at vi skaper bærekraftig bevegelsesfrihet for alle.
Hos oss får du..
En sentral lederstilling med store påvirkningsmuligheter, gode rammebetingelser og korte beslutningsveier, samt ett sterkt fagmiljø (skikkelig dyktige kollegaer!) og et viktig samfunnsoppdrag – men aller viktigst et miljø hvor du får både personlige og faglige utfordringer.
Hva handler jobben om?
Sammen med teamet vil du jobbe tett med og støtte toppledelsen med å sette ambisjoner og å definere den strategiske retningen for Ruter (og hvorfor). Strategi og bærekraft skal samtidig sørge for at hele organisasjonen forstår gjeldende strategier, og skal bidra operativt inn i arbeid som ansees som strategisk viktig for Ruter. Teamet har også et helhetsansvar for bærekraft i Ruter. Dette innebærer at Strategi og bærekraft er et kompetansemiljø som pusher organisasjonens bærekraftsambisjoner og er med på å tilrettelegge, støtte og gjennomføre konkret bærekraftsarbeid.
Du vil bli en sentral del av enheten Teknologi & strategi, hvor vi jobber i grensesnittet mellom virksomhetsstrategi, bærekraft, data og innsikt og teknologi. Enheten består i dag av tre avdelinger. Avdelingen du skal lede består av seks høyt kompetente medarbeidere og din oppgave blir blant annet å sikre at teamet har høy grad av trygghet og indre motivasjon for å oppnå resultater for Ruter og generelt gi teamet de beste forutsetninger for å jobbe effektivt med våre prosjekter og oppgaver.
Avdelingen får delegert noen prosjekter og oppgaver fra ledergruppen og/eller nærmeste leder, men har også et selvstendig ansvar for å igangsette nødvendig arbeid der teamet kan bidra til å skape mest mulig verdi for Ruter, dvs. gjøre Ruter i stand til å nå sine strategiske målsetninger. Som leder for teamet er det forventet at du bidrar aktivt i gjennomføringen av større initiativ og prosjekter - både relatert til strategi og til bærekraft.
I Ruter har vi utviklet vårt eget rammeverk for strategiarbeid - vi kaller det kontinuerlig strategiarbeid. Det hjelper oss å kontinuerlig ta strategiske og prinsipielle retningsvalg, samtidig som vi overlater tilstrekkelig handlingsrom og beslutningsmyndighet til de som skal gjennomføre strategien. Du vil få muligheten til å videreutvikle dette og gjennom strategisk analyse hjelpe oss bli mer datadrevne i våre beslutninger.
Du vil rapportere til direktør for Teknologi og strategi og vil sitte i enhetens ledergruppen sammen med leder for data og innsikt, og leder for strategisk teknologiledelse.
Hvem er du?
Først og fremst må du være en empatisk og samarbeidende leder. Du liker å jobbe med mennesker og er opptatt av at teamet rundt deg har det bra. Du må respektere og forstå andres motivasjon og meninger - og like å jobbe med alle nivåer i organisasjonen. Nysgjerrighet er en egenskap vi verdsetter.
For å lykkes i denne rollen tror vi også at det er viktig at du har erfaring med å få mennesker, teknologi og data til å spille sammen for å oppnå ønskede resultater. Du har erfaring med strategi og bærekraftsarbeid, er selvstendig og evner å ta initiativ og ansvar for å finne ut hva som må til for å løse et gitt problem, og tar ansvar for at det skjer.
Du ser på deg selv som en pådriver av natur og evner å tenke strategisk, er god til å kommunisere og kan fasilitere strategi- og utviklingsprosesser med deltakere med forskjellig bakgrunn og situasjonsforståelse.
Vi ser etter deg som er analytisk, resultatorientert og har et stort engasjement for samfunnsoppdraget Ruter skal levere på.
Vi ser for oss at du har:
- Minimum 8-10 års relevant erfaring fra lignende arbeid
- Ledererfaring. Gjerne fra komplekse og store organisasjoner
- Dokumenterbar kompetanse innen strategi og bærekraft er en forutsetning
- Erfaring med å strukturere komplekse problemstillinger og bryte ned arbeidet i konkrete arbeidsstrømmer
Hos oss får du (i tillegg til en skikkelig spennende jobb og dyktige kollegaer):
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor.
- Sentrale lokaler på Jernbanetorget i Oslo
- Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler.
I samsvar med offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp i søkerlister. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringer.
Vil du lese mer om hvordan vi jobber med henholdsvis strategi og bærekraft i Ruter? Sjekk ut disse:
- https://medium.com/ruter-produktutvikling-og-teknologi/om-kontinuerlig-strategiarbeid-hvordan-sikre-samkj%C3%B8rt-autonomi-b3b750ce997
- https://medium.com/ruter-produktutvikling-og-teknologi/om-hvordan-vi-jobber-med-b%C3%A6rekraft-i-ruter-215e0c933aa7
Om arbeidsgiveren
Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.
Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.
Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.
Nærmere 500 fast ansatte jobber i Ruter og i vårt datterselskap, TET Digital. Til sammen har vi en omsetning nesten 13 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).
Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle. Vi inviterer særlig deg med en funksjonsnedsettelse, deg som har hatt utfordringer med å komme deg inn på arbeidsmarkedet eller deg med innvandrerbakgrunn.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: 0104 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon, Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
ledelse, strategi, bærekraft, forretningsutvikling, endringsledelse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 385770360
- Sist endret