Nammo er et av de mest spennende industrikonsernene i Norge, og står foran en markant vekst- og utviklingsfase.

Om stillingen

Nammo er et av de mest spennende industrikonsernene i Norge, og står foran en markant vekst- og utviklingsfase. Nammo Raufoss, det største datterselskapet i Nammo-konsernet, er et solid og innovativt selskap i utvikling. Vi søker nå ny administrerende direktør ved Nammo Raufoss.

I rollen som administrerende direktør vil du ha overordnet juridisk ansvar for Nammo Raufoss og sikre at selskapet opererer i samsvar med lover og vedtatte strategier samtidig som du støtter tre forretningsområder innenfor ammunisjon og rakettmotorer.

Dette er en allsidig rolle, hvor du blant annet vil bidra til strategisk samarbeid mellom forretningsområdene, sørge for bærekraftig vekst gjennom kontinuerlig forbedring av interne prosesser og kvalitetssystemer, ha ansvar for å lede selskapets daglige drift og forvalte ressurser effektivt.

Du blir en nøkkelperson i videreutviklingen av selskapet, og vil ha et overordnet ansvar for intern kulturbygging og ekstern representasjon mot relevante interessenter. Som administrerende direktør vil du operere med betydelig autonomi innenfor rammene og målene satt av selskapets styre, forretningsområdene og regulatoriske krav. Du vil rapportere til styret i Nammo Raufoss.

Dine sentrale ansvarsområder beskrives slik:

Juridisk ansvar og strategisk beslutter:

Overordnet juridisk ansvar for at selskapet følger lovverket, vedtekter og styrets beslutninger. I samarbeid med styret skal du lede utforming og implementering av strategier, som støtter forretningsområdenes og selskapets overordnede mål.

Ekstern representasjon og samarbeid: 

Representere selskapet utad mot myndigheter, kunder, samarbeidspartnere og interessenter inkludert samarbeid med lokale aktører i Raufoss Industripark

Kulturbygging og internt samarbeid: 

Bidra til et godt miljø og bygge intern kultur. Samarbeid med konsernstab, forretningsenheter, ledergrupper og legale stabsfunksjoner, samt partssamarbeid med tillitsvalgte.

Sikre strategisk samarbeid mellom forretningsområdene: 

Samarbeide tett med forretningsområdene, støtte deres operative mål gjennom effektive tjenester og verktøy, og sikre god kommunikasjon.

Utvikling og styring av støttefunksjoner: 

Sikre at støttefunksjonene (HR, finans, IT, HESS, kvalitet, juridisk, compliance, innkjøp og logistikk) leverer tjenester som støtter forretningsområdenes behov og drive utvikling av funksjonene som fremmer effektiv og lønnsom drift.

Hvem er du?

For å lykkes i rollen må du være en tydelig og robust leder, som samtidig er ydmyk, evner å skape engasjement, og inspirere til godt samarbeid. Du må trives med strategisk tenkning, og samtidig ha en naturlig operasjonell gjennomføringskraft. Du må være forretningsorientert, våge å utfordre og være tydelig på egne meninger. Du bygger gode relasjoner, er god til å lede og vet at struktur og planmessighet sammen med et teamfokus fører til gode resultater. Andre vil beskrive deg som en leder med høy grad av integritet.

Rett person har lang og solid toppledererfaring og kan vise til gode resultater i tidligere lederskap, strategisk planlegging og finansiell kontroll. Bred og lang relevant erfaring kan kompensere for høyere utdanning. Du har gjerne erfaring med produksjonsvirksomheter med internasjonale kunder og leverandører, samt forståelse for forretningsprosesser og
forretningsoperasjoner. Du har gode erfaringer med å lede og utvikle andre, og drives av å se at godt arbeid gir resultater. Det er en forutsetning at du har gode ferdigheter i både norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Stillingen vil være en spennende mulighet der du får lede og påvirke et spennende selskap i vekst. Det vil være gode muligheter for egen karriere- og kompetanseutvikling i et teknologidrevet internasjonalt konsern. Du vil bli en del av en trygg og solid arbeidsplass med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene; engasjement, presisjon og omtanke.

Er du interessert i å vite mer om stillingen? 

Kontakt våre rådgivere i The Assessment Company for en uforpliktende samtale; Katrine Prebensen, katrine.prebensen@theac.no / 480 26 486 eller Ida Søby, ida.soby@theac.no
/ 977 32 958. Du kan også registrere deg som interessent ved å trykke «Søk her». Vi ser frem til å høre fra deg!

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

Søknadsfrist: 15. januar