Er du en trygg leder for dine ansatte og elsker å jobbe i butikk? VIC Mosseporten søker dyktig Butikkleder

I rollen som Butikkleder ser vi for oss deg som

• Er en trygg leder for dine ansatte, resultatorientert, trives med å ta ansvar og elsker å jobbe i butikk!
• Har minimum 2 års ledererfaring, og kan vise til gode resultater
• Har 3-årig høyere utdannelse, relevant arbeidserfaring kompenserer for manglende utdanning
• Har økonomisk forståelse og kjennskap til å jobbe med nøkkeltall
• Har gode lederegenskaper
• Har du i tillegg relevant bransjeerfaring, vil dette vektlegges

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• En spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver i en kjede som leverer solide resultater og er i stor vekst
• Som Butikkleder vil du ha vår Butikkstøtteordning i ryggen til enhver tid
• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer
• En mulighet til å få jobbe med teamutvikling og bygge et vinnende team
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i VIC:

«I VIC får du muligheten til å utvikle deg. Det er veldig stas for meg å nå få fungere i stillingen som Butikkleder. Det at vi selger både dame- og herreklær gjør også at man som ansatt får lære mye om mote og tekstil på kort tid.» - Lotte, Butikkleder

«I VIC spiller vi hverandre gode, og det er alltid noen du kan spørre om hjelp hvis du trenger det. Kulturen er åpen med en flat struktur.» - Aina, Butikkleder

Som Butikkleder må du være fleksibel med tanke på arbeidstid, da våre butikker har åpent dag- og kveldstid samt helg.

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Vi benytter SEMAC AS for å gjennomføre kredittsjekk av aktuelle kandidater.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.