Assisterende arbeids- og velferdsdirektør
NAV Arbeids- og velferdsetaten
- Frist 26.01.2025
- Ansettelsesform Fast
Vil du ha en sentral rolle i ledelsen av Nav?
Vi søker strategisk og utviklingsorientert assisterende arbeids- og velferdsdirektør. Nav er velferdssamfunnets sikkerhetsnett som alle trenger i løpet av livet. Nav skal bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Det oppnår vi gjennom samhandling, helhetlig tenkning og brukerorientering.
For å styrke den strategiske ledelsen og styringen av Nav på øverste nivå er det opprettet en ny stilling som assisterende arbeids- og velferdsdirektør. Rollen vil være meget sentral i den videre utviklingen av NAV. Stillingen rapporterer til arbeids- og velferdsdirektøren og sitter i hans ledergruppe.
Ansvarsområder:
Du vil jobbe tett med arbeids- og velferdsdirektøren, dele enkelte oppgaver og utøve myndighet fra øverste nivå. Et viktig ansvar vil være å se fagområder og oppgaver i sammenheng, og følge opp tverrgående prosesser og digitaliseringsinitiativer i organisasjonen. I tillegg vil assisterende direktør få oppgaven med å lede direktoratets medbestemmelsesapparat. Ut over dette vil oppgavene være fleksible og tilpasses Navs totale behov.
Du har:
- relevant høyere utdanning på masternivå. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- solid ledererfaring på strategisk og overordnet nivå, fra stor og kompleks virksomhet
- erfaring med å lede ledere
- erfaring med krevende utviklings- og digitaliseringsprosjekter i store komplekse organisasjoner
- erfaring med partssamarbeid og relevant regelverk
- god kjennskap til offentlig forvaltning og dialog med departement
Personlige egenskaper:
- Evner å tenke strategisk, se hele virksomheten i sammenheng og realisere strategiske mål gjennom praktiske resultater
- Trygg i lederrollen og har et samlende og tydelig lederskap
- God gjennomføringsevne og styringskraft
- Høy integritet og evne til å skape tillit både internt og eksternt
- God evne til relasjonsbygging og samhandling
- Meget gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig på norsk
Vi tilbyr:
- Stillingen lønnes som direktør (kode 1062), lønnsspenn fra kl. 1 600 000 – 1 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse
- Hytteforening med mulighet for å leie hytter og leiligheter
- Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
- Trening i arbeidstiden og godt utstyrt treningsrom
- Flotte lokaler sentralt på Helsfyr
For mer informasjon, kontakt gjerne våre rådgivere i Jefferson Wells Executive, Øystein Dahl (telefon 905 68 285), Wenche Rasch (995 95 013) eller Maria Loftheim (482 57 231). Registrer søknad og CV senest innen 26. januar på www.jeffersonwells.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.
Om arbeidsgiveren
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Direktør
- Sted: Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
Direktør, Endringsledelse
(1/3)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 387898178
- Sist endret