Vi søker en strategisk og utviklingsorientert leder til vår nyopprettede administrasjonsavdeling

Vil du være med å forme og videreutvikle en virksomhet med et kritisk samfunnsoppdrag?

Verden er i endring. Sikkerhetspolitisk uro og digitale angrep utført av avanserte og statlige aktører truer nasjonens sikkerhet. Norge må ha en sikret gradert løsning for digital kommunikasjon, samhandling og lagring for alle virksomheter underlagt sikkerhetsloven. 1. januar 2025 etableres etaten Statens graderte plattformtjenester (SGP). 

Hos oss får du muligheten til å forvalte og videreutvikle en kritisk del av norske myndigheters samfunnsoppdrag og ivareta nasjonale sikkerhetsinteresser. Du får utvikle deg i et innovativt fagmiljø bestående av noen av landets fremste eksperter på sikkerhetsteknologi. Du får samarbeide med samfunnskritiske institusjoner og virksomheter, og sørge for at de har graderte kommunikasjonsløsninger som sikrer samhandling i fred-, krise- og krig.

Om stillingen

Vi søker en ambisiøs og dyktig leder som får en nøkkelrolle i utviklingen av den nye etaten og den nyopprettede avdelingen. Stillingen inngår i etatens ledergruppe og innehar både personal og budsjettansvar for administrasjonsavdelingen. Administrasjonsavdelingen har flere seksjoner med seksjonsledere og har ansvar for fagområdene juridisk, økonomi, virksomhetsstyring, internkontroll, lønn, HR, arkiv/informasjonsforvaltning, lederstøtte og kommunikasjon. Din rolle blir å forme avdelingen og etaten i sin helhet ved å skape en sterk teamkultur der nye medarbeidere blir godt kjent og jobber effektivt sammen for å løse vårt samfunnsoppdrag. Justeringer i ansvarsområder må forventes som del av den videre utviklingen av virksomheten.

Arbeidsoppgaver: 

Hos oss vil dine arbeidsoppgaver variere og inkludere blant annet:

• Bygge opp og videreutvikle avdelingen - rekruttere, lede og etablere en teamkultur preget av samarbeid, læring og innovasjon
• Lede avdelingens arbeid - veilede og inspirere høyt kompetente medarbeidere både faglig og prosessrelatert
• Fremme effektiv samhandling - oppmuntre og drive frem strategisk utviklingsarbeid på avdelingens ansvarsområder
• Bidra til innovasjon - sikre utvikling og effektivt drift av alle seksjoner i avdelingen
• Lede og drifte høyt kompetente medarbeidere og sammen bidra til å bygge et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Bygge og videreutvikle et sterkt lederteam med felles forståelse for strategi, tjenesteutvikling og styring

Din arbeidshverdag vil være preget av utstrakt samarbeid på tvers i organisasjonen og det vil være store muligheter for påvirkning og faglig utvikling i en spennende, nyopprettet etat!

Hva vi ser etter: 

Vi ser etter en erfaren og engasjert leder med evne til å balansere strategisk tenkning og operativ gjennomføring. For å lykkes i denne rollen må du være en relasjonsbygger som skaper trygghet, engasjement og samhandling.

Kvalifikasjonskrav:

• Høyere relevant utdanning
• Minimum 10 års relevant ledererfaring med dokumenterte resultater
• Meget god kommunikasjons- og formidlingsevne både muntlig og skriftlig
• Erfaring med å utvikle team, gjerne i en oppstartsfase
• Vilje og evne til å initiere og drive frem utvikling og kontinuerlige forbedringer
• God rolleforståelse, med høy faglig og personlig integritet 
• Meget gode norsk og engelskkunnskaper
• Bred erfaring med forhandling og samhandling med tillitsvalgte
• Erfaring og kunnskap om offentlig sektor

Personlige egenskaper: 

Vi er opptatt av at våre ansatte har personlige egenskaper som kjennetegnes av høy integritet og pålitelighet. Vi verdsetter medarbeidere som er samarbeidsorienterte, strukturerte og som er komfortable med å ta initiativ. Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og det er viktig at du bidrar til å beholde dette.

Dette er en lederstilling som stiller meget høye krav til lederskap og gode samhandlingsevner. For å lykkes i stillingen forutsettes det at:

• Du har god gjennomføringsevne
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å balansere strategisk utvikling og daglig drift
• Du er analytisk med evne til å løse komplekse problemstillinger
• Du er trygg i lederrollen og skaper engasjement
• Du trives med å utfordre, engasjere og videreutvikle organisasjon og kultur

Hva kan vi tilby deg?

• Norges fremste fagmiljø innen sikkerhet og graderte informasjonstjenester, med mer enn 100 hyggelige og dedikerte kollegaer med unik kompetanse innenfor teknologi, sikkerhet og forvaltning
• Vi har ansatte i ulike faser av livet, og ønsker at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksible arbeidstider, sommertid og mulighet for hjemmekontor.
• Et miljø som støtter faglig utvikling og karriere, med muligheter for kurs og videreutdanning.
• Helse og trivsel er viktig for oss, og vi tilbyr blant annet moderne treningsfasiliteter og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger.
• Moderne kontorlokaler på Havnelageret/Langkaia, fem minutter fra Oslo S
• Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Annen informasjon

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for HEMMELIG/NATO SECRET.

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. 

Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no). 

Vi ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tror på en arbeidsplass der alle har mulighet til å utvikle seg og bidra. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

For mer informasjon om oss, se her (https://www.sgp.norgov.no)