Vi styrker vårt operasjonelle team og ser etter selvstendig og proaktiv produksjonsleder

Produksjonsleder, LayerOne

Vi styrker vårt operasjonelle team og ser etter en strukturert, selvstendig og proaktiv produksjonsleder til å lede vår pilotproduksjon på Herøya. Pilotproduksjonen ble etablert i 2023. 

Ansvar:

• Planlegge, administrere, organisere og overvåke alle aspekter av produksjonen ved pilotanlegget.
• Aktivt administrere og videreutvikle selskapets QA/QC-system (ISO9001).
• Videreutvikle og aktivt lede selskapets innsats innen HMS, inkludert gjennomføring av risikovurderinger og revisjoner for å sikre trygg drift.
• Lede en systematisk, kontinuerlig forbedring av drift, prosesser, produktkvalitet og kostnadseffektivitet.
• Være praktisk involvert og bidra til å bygge opp driftsteamet.
• Støtte selskapets innsats knyttet til industrialisering av prosess og forsyningskjede for produktet.
• Sikre at produksjonen oppfyller kundenes etterspørsel.

Du vil passe inn hos oss hvis du har:

• Fagbrev i kjemisk prosessindustri.
• Teknisk fagskole/Bachelorgrad i kjemisk prosessteknikk, eller et relatert felt.
• 5+ års industriell erfaring, inkludert praktisk ledelse med kjemiske produksjonsoperasjoner og produksjonsteam.
• Erfaring med oppgraderinger og vedlikehold av kjemiske prosesser/utstyr.
• Erfaring med systematisk QA/QC- og HMS-arbeid og systemer (f.eks. Rambase programvare).
• Sterke ledelses- og kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til å løse utfordringer og håndtere flere oppgaver samtidig.
• Erfaring med arbeid med sterke syrer/baser.
• Språkferdigheter: flytende norsk og engelsk (muntlig og skriftlig).
• Kjennskap til industristandarder og regelverk, sterkt fokus på sikkerhet og kontinuerlig forbedring.

Stillingen er lokalisert ved vårt pilotproduksjonsanlegg på Herøya og vil rapportere til Fabrikksjef.

Interessert, kontakt oss eller send søknad/CV til career@layeronematerials.com.

Frist: 31.01.2025. Søknader behandles fortløpende, så prosessen kan avsluttes tidligere,. 

Vi oppfordrer kvinner til å søke.

Selskapet kan be om bakgrunnssjekk. 

Kandidater må ha gyldig arbeidstillatelse i Norge.

Rekrutteringsselskaper trenger ikke å ta kontakt.