Vil du være med på spennende utviklingsarbeid?

Vil du bli leder for Torva barnehage i Rælingen kommune og være med på spennende utviklingsarbeid?

Rælingen kommune er i vekst, og for å tilpasse organisasjonen til utfordringene vi står overfor på kort og lang sikt, omstilles organisasjonen. Prosjektet «Bærekraftig og nyskapende kommune» skal bidra til at vi tenker nytt, jobber smartere, innovativt og mer effektivt. Målet er å levere mer sammenhengende og treffsikre tjenester i en mer fleksibel organisasjon. Fra 1. januar 2024 var Rælingen kommune i en ny organisering. Den nye organiseringen skal legge til rette for mer smidig ressursbruk og mer tverrfaglighet med bruk av team som en del av grunnstrukturen.

Som leder i Torva barnehage vil du få være med å utvikle den nye organiseringen av oppvekstområdet, samtidig som du videreutvikler kvaliteten både i egen barnehage og i Rælingsbarnehagen. Du vil være en del av spennende utviklingsarbeid både rundt kvalitet i barnehagene og tverrfaglig samhandling til barns beste. Barnehageleder rapporterer til barnehagesjef.

Torva barnehage har 5 avdelinger og ligger vakkert til rett ved Øyeren. I Rælingen kommune er det 8 kommunale barnehager. Vår felles ambisjon er at Rælingsbarnehagen utgjør en stor forskjell i barnas utvikling ved å sikre at alle barn som går i barnehage opplever et trygt og inkluderende barnehagemiljø med gode vilkår for trivsel, vennskap, lek, læring og helse. Barnehagelederne i Rælingen kommune er opptatt av høy kvalitet i våre barnehager og støtter hverandre og utvikler dette sammen. Hos oss blir du en del av et velfungerende team som løfter, støtter og utfordrer hverandre. Modig ledelse er et av våre prioriterte områder, og vi ønsker oss en ny kollega som nettopp er en modig leder.

Det er en ledig stilling som barnehageleder (styrer) i Torva barnehage fra 01.06.2024.
Informasjon om barnehagen finnes her: https://www.ralingen.kommune.no/artikkel/Torva-barnehage

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Lede, drifte og utvikle barnehagen i tråd med lov og forskrift/rammeplan
• Se rælingsbarnehagen samlet og bidra til å skape helhet og sammenheng til det beste for barna
• Ta ansvar for at barnehagen når fastsatte mål, ved hjelp av riktig kompetanse og kapasitet innenfor gitte rammer
• Bidra til gjennomføring av gode utviklings-/endringsprosesser
• Følge med på aktuell forskning og utvikling innen fagfeltet
• Prioritere personalledelse som bidrar til gode relasjoner og tillit og som grunnlag for medarbeidernes mestringstro, autonomi og fleksibilitetsvilje
• Fremme en organisasjonskultur som bygger opp under felles retning, visjon og verdier og benytte smidige arbeidsformer som fremmer fleksibilitet, innovasjon, kontinuerlig forbedring og tverrfaglig teamarbeid

Kvalifikasjoner

TIl stillingen er det krav om at du har barnehagelærerutdanning eller annen relevant universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
Det er krav om at du har erfaring som barnehagestyrer, evt. annen ledererfaring, og gjerne erfaring med endringsarbeid.

Det er ønskelig med lederutdanning, gjerne innenfor endringsledelse.

I tillegg er det krav om at du har gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner, på norsk.

Personer med utenlandsk yrkeskvalifikasjon må kunne dokumentere norskkunnskaper i hht barnehagelovens §27. Pedagogisk utdanning fra utlandet må være godkjent for arbeid som barnehagelærer av HK dir.. Dokumentasjon må vedlegges når du søker stillingen for at søknadens skal tas i betraktning.

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter,- i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Du er en person som

• Du er resultatorientert, - kan vise til gode resultater som leder, og er opptatt av å levere iht rammeplanen og andre føringer
• Du har faglig integritet, arbeider kunnskapsbasert og er utviklingsorientert
• Du evner å balansere drift og utvikling på en god måte
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er løsningsfokusert og raus
• Du evner å ha mange baller i luften og gjøre hensiktsmessige prioriteringer
• Du har mot til å lede endringsprosesser
• Du har interesse og engasjement for utviklingsarbeid

Vi tilbyr

Hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap. Vi har et godt samarbeid mellom barnehagelederne og tverrfaglige samarbeidspartnere.

Barnehagen har full pedagogdekning. Du vil få mulighet for fri jul og påske da barnehagen er stengt. I
tillegg har vi fleksibel arbeidstid og gode lønnsbetingelser. Ansatte har gratis parkering og det er gode kollektivforbindelser.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.