Kommunalsjef | Kristiansand kommune

Ønsker du å være en sentral medspiller i et viktig omstillingsarbeid, i det største direktørområdet i Kristiansand kommune?

Som kommunalsjef for hjemmetjenester og rehabilitering vil du lede et stort tjenesteområde. Det retter seg mot alle aldersgrupper med alders- og sykdomsrelaterte behov.

Tjenestene består av hjemmesykepleie, hjemmehjelp, korttidssykehjem, BPA, legevakt, dagsenter, ØHD, transport og døgnrehabilitering med avdeling for fysioterapi, ergoterapi og hørsel- og sansetap. Til sammen er det om lag 1200 ansatte i de tjenestene du skal lede.

Det er seks enhetsledere som rapporter til deg. Du rapporterer direkte til direktør for Helse og mestring og inngår i direktørens ledergruppe.

Det er flere spennende prosjekter på trappene for deg som ny kommunalsjef. Blant annet planlegges samlokalisering av legevakt, legevaktsentralen, responssenteret og ØHD, vegg i vegg med Sørlandet Sykehus HF, på Eg i 2028. Formålet er å oppnå best mulig samhandling mellom tjenester fra spesialisthelsetjenesten og kommunal helsetjeneste.

Ansvar og viktige arbeidsoppgaver

Som kommunalsjef får du en nøkkelrolle i å utvikle og lede et stort og variert tjenesteområde som er avgjørende for innbyggernes livskvalitet. Gjennom strategisk styring, innovasjon og tett samarbeid vil du bidra til å sikre bærekraftige og fremtidsrettede tjenester som møter både dagens og morgendagens behov.

Kommunalsjefen har overordnet ansvar for fag, økonomi og personal i sitt område, der du blant annet får:

• Sikre god ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
• Stimulere til nytenkning innenfor tjenesteområdet og legge til rette for forsvarlige endringsprosesser.
• Støtte opp om og videreutvikle personalet.
• Utvikle praksis i tråd med strategier og planer.
• Utvikle samhandling internt og med eksterne aktører.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive lederstillingen

Vi tilbyr en spennende lederstilling der du får muligheten til å gjøre en reell forskjell i utviklingen av viktige samfunnstjenester. Hos oss vil du bli en del av et støttende og kompetent arbeidsmiljø, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige vilkår.

Andre gode grunner til å søke:

• Muligheter til å påvirke egen stilling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Kollegaer som ønsker å spille hverandre gode.
• Deltagelse i Mentor-program.
• Ansvar for et viktig samfunnsoppdrag.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en inspirerende og lyttende leder som kombinerer strategisk tenkning med praktisk gjennomføringsevne. Du motiverer gjennom samarbeid og tillit, og skaper gode løsninger ved å balansere helhetsperspektiv med detaljer. Din evne til å kommunisere tydelig og forstå andres behov gjør deg til en naturlig samlende kraft i utfordrende prosesser.

Vi håper også at du er en som motiveres av å:

• Sette deg mål og jobbe for å nå dem.
• Være proaktiv og dyktig til å omstille deg.
• Se det store bildet i beslutningsprosesser, samt utvikle effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer i tjenesten.
• Positiv samhandling og dele på ansvar.
• Etablere tillit og troverdighet og gir dine medspillere felles retning.
• Formidle informasjon muntlig og skriftlig på en god måte.
• Forstå før du gjør deg forstått.
• 
  

Kvalifikasjoner | Kontakt | Enkel søknad | Offentlighet

Ønskelige kvalifikasjoner:

For å lykkes i rollen søker vi deg med solid faglig bakgrunn og ledererfaring fra komplekse organisasjoner. Du har gjerne erfaring fra helse- og omsorgssektoren, god økonomiforståelse og evne til å balansere strategisk arbeid med praktisk gjennomføring. Erfaring fra omstilling og kjennskap til politiske/administrative systemer vil også være en fordel.

Stillingen krever:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå.
• Relevant ledererfaring fra større organisasjoner.
• Solid erfaring fra helse- og omsorgssektoren.
• God økonomiforståelse.

Det er også en fordel om du har:

• Forståelse for lederrollen i et politisk/administrativt system.
• Erfaring med strategisk arbeid og/eller omstillings- og utviklingsarbeid.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt mens særlig relevant erfaring kan gi fritak for deler av utdanningskravet.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat: https://selectionpartner.no/kontakt
• Søk stillingen via egen knapp eller med din egen CV: https://selectionpartner.no/cv-mail-off

Offentlig stilling

• Se viktig informasjon om offentlighet: https://selectionpartner.no/om-offentlighet

Oppdatert stillingsannonse og personvern, se www.selectionpartner.no