Seksjonssjef produktsikkerhet

Vil du gi en tydelig retning innenfor produktsikkerhet og forbrukertjenester, og bidra til at samfunnsendringer skjer på en sikker måte? Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) har ledig stilling som seksjonssjef og vi ser etter deg som vil lede arbeidet med å sikre forbrukere i Norge en trygg hverdag. Som leder vil du få mulighet til å videreutvikle seksjonen og avdelingen i takt med den grønne omstillingen, endring i forbrukermønstre og teknologiutviklingen. Stillingen blir en del av avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsdirektør.


Du skal:

• lede seksjonens utvikling i tråd med virksomhetsstrategien og verdigrunnlaget for DSB
• videreutvikle seksjonens rolle som fag-, forvaltnings- og tilsynsmyndighet
• sikre at produkter og forbrukertjenester som gjøres tilgjengelig i Norge er trygge
• videreutvikle og profesjonalisere risikobaserte tilsyn med produkter og forbrukertjenester
• tilrettelegge for koordineringen av markedstilsyn i Norge gjennom Nasjonalt nettverk for markedstilsyn
• videreutvikle regelverk i tråd med samfunnsutvikling og digitalisering

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant mastergrad. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til masterutdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Vi ønsker at du har:

• relevant ledererfaring
• erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring fra tilsynsarbeid
• erfaring med risikostyring fra industri, konsulentselskap eller forskningsmiljø
• erfaring fra EU/EØS-samarbeid og forvaltning
• god digital kompetanse og interesse for digitalisering i offentlig forvalting
• erfaring fra endring- og omstillingsprosesser

Forventninger til deg som leder
Medarbeiderne er DSBs viktigste ressurs. I denne lederstillingen får du ansvar for et stort spenn av oppgaver, og for å levere tjenester innen flere ulike saksfelt. Du må derfor være utpreget samarbeidsorientert, følge opp dine medarbeidere og gi dem tilbakemelding, og stimulere til utvikling alene og sammen med kollegaer.

Som leder i DSB, skal du bidra til at vi er en moderne og profesjonell organisasjon, som leverer på samfunnsoppdraget vårt. Du må være målbevisst og flink til å kommunisere både internt og eksternt.

Betingelser
Fast stilling som seksjonssjef (stillingskode 1211) med årslønn fra kr 900 000 til 1 100 000. I helt ekstraordinære tilfeller kan annen lønnsinnplassering vurderes.

Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må være klarert til nivå HEMMELIG før tiltredelse.

Om avdelingen, seksjonen og stillingen
Seksjon for produktsikkerhet er en av fire seksjoner i DSBs Avdeling for kjemikalie-, produkt- og elsikkerhet med totalt ca. 90 medarbeidere. Seksjonen utøver DSBs rolle som fag-, forvaltnings- og tilsynsmyndighet for produktsikkerhet og forbrukertjenester som er hjemlet i produktkontrolloven og brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskrifter. Du skal lede 12 høyt kompetente medarbeidere i Seksjon for produktsikkerhet.

Seksjon for produktsikkerhet jobber for å sikre at produkter og forbrukertjenester i Norge er trygge, og i henhold til regelverket. Seksjonen utfører risikobaserte tilsyn og jobber forebyggende for å redusere risikoen for ulykker og uønskede hendelser. Innenfor feltet forbrukertjenester samarbeider vi ofte tett med politiet ved alvorlige ulykker. Andre oppgaver er knyttet til saksbehandling, regelverksarbeid, nasjonalt og internasjonalt nettverksarbeid og veiledning til virksomheter og forbrukere. Seksjonen leder Nasjonalt nettverk for markedstilsyn som koordinerer 16 andre markedstilsynsmyndigheter og Tolletaten.

Den grønne omstillingen og nye krav i produktregelverk for det indre marked vil være bakteppet for utviklingen i seksjonen framover. Nye virkemidler som digitale produktpass blir viktige for å kunne drive forvaltningsområdet videre og få best mulig effekt av vårt arbeid. Dette vil vi gjøre gjennom samarbeid med andre myndigheter i Norge, hvor seksjonens koordinering gjennom Nasjonalt nettverk for markedstilsyn er sentral. Vi prioriterer å ha et aktivt og godt samarbeid med våre nordiske og europeiske kollegaer.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelsetjeneste
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er

avdelingsdirektør Chris P. Harman: |e-post chris.harman@dsb.no |telefon 33 41 25 20

seksjonssjef Mari Grande Austad: |e-post mari.grande.austad@dsb.no |telefon 33 41 29 28

Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no og alltid en oversikt over utlyste stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss!