Enhetsleder enhet for psykisk helse

Er du klar for en utfordring? Vi søker etter Trysil kommunes nye enhetsleder for enhet for psykisk helse - er det deg?

Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling med ansvar og handlingsrom til å videreutvikle en godt fungerende tjeneste. Vi søker en tydelig og visjonær leder som brenner etter å lede en tjeneste der samarbeid og kvalitet står i fokus.

Enhet for psykisk helse består av en psykolog, to psykiatriske sykepleiere, tre ruskonsulenter, familieterapeut og tre aktivitører. Enheten har også en boligtjeneste som gir ambulante miljøarbeidertjenester hjemme hos brukere. Boligtjenesten er bemannet med 10 fagstillinger – spesialsykepleiere, sykepleiere og fagarbeidere. Disse jobber turnus.

Enhet psykisk helse er et lavterskel behandlings- og aktivitetstilbud for mennesker med utfordringer innen psykisk helse/rus.
Vi tilbyr et godt og inspirerende arbeidsmiljø med rom for nytenkning og kreativitet. Forebygging og mestring er sentrale begreper i vårt fagmiljø, vi benytter i stor grad kognitive og metakognitive tilnærmingsmåter.

Trysil kommune vektlegger myndiggjorte medarbeidere og tillitsbasert ledelse, og vi vil ha ledere som tør - vil - kan.

Stillingen som enhetsleder for enhet for psykisk helse er ledig fra 1. april 2025.

Hovedansvar

Enhetsleder har fullt personal-, økonomi- og fag/kvalitetsansvar for enheten.

Som enhetsleder har du også ansvar for å:

• Ivareta brukerperspektivet og involvere brukerne i utvikling av tjenestene
• Bidra til nytenkning og fremme bruk av velferdsteknologi og digitalisering i bruker - og ansattgruppen
• Bidra til å utvikle og følge opp tverrfaglige planer og praksis
• Ha et strategisk og langsiktig blikk for eget fagområde sammen med aktuelle samarbeidspartnere lokalt og regionalt
• Skape resultater sammen med ansatte innenfor gitte rammer og standarder
• Samarbeide og samhandle med andre tjenester og aktører
• Aktivt medvirke til sektorens mål og økonomi

Stillingen rapporterer til kommunalsjef for helse og mestring og er en aktiv bidragsyter i sektorens ledergruppe.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå (fortrinnsvis innen helse/sosialfag)
• Utdanning innen ledelse og/eller økonomisk-administrative ledelsesfag
• Ledererfaring fra offentlig, ideell eller privat sektor
  

Vi ønsker også at du:

• Har kunnskap om lov og avtaleverk
• Har analytisk og strategisk forståelse innen prioriterte innsatsområder
• Planlegger og gjennomfører kompetanseprosesser, både organisasjons - og personalmessig
• Har vilje og evne til å lede innovasjons - og forbedringsarbeid i samsvar med kommunens satsinger
• Har relevant erfaring fra helse- og mestringstjenester
• Har erfaring fra omstillingsprosesser og god budsjettdisiplin

Personlige egenskaper

Vi søker deg:

• som har fokus på morgendagens løsninger, tverrfaglighet og kvalitet. Vi ser etter en tydelig, uredd og beslutningsdyktig leder med gode kommunikasjons- og samhandlingsevner – og som er god på å se helheten
• som tør, vil og kan – og samtidig aktivt vil bidra til kommunens visjon «stavtaket foran»
• som er en fleksibel og endringsorientert rollemodell som oppmuntrer til dialog og medvirkning
• som har god gjennomføringsevne og samtidig er god i samarbeid med andre
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En utviklingsorientert organisasjon med:

• Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
• Lederstøtte fra fagstab, interne tjenester og tverrfaglige team
• Stor selvstendighet og myndighet
• Godt arbeidsmiljø og gode kolleger
• Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune
  
• Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP.

Menn oppfordres å søke ut fra personalsammensetningen i ledergruppen.