Høyskolen for ledelse og teologi søker rektor i åremålsstilling

Vi søker etter en leder med evne til å lede og videreutvikle en visjonær høyskole i vekst. HLT er en privat kristen høyskole, med en visjon om å skape et innovativt læringssenter som kombinerer erfart åndskraft og kreativ praksis – og som utdanner kandidater innenfor ledelse og teologi som bidrar til å skape en ny og bedre verden. Det er avgjørende at den som tilsettes som rektor har høy integritet og et personlig engasjement for høyskolens visjon, formål og verdier.

Rektor er leder for høyskolen og har det øverste faglige, personalmessige, administrative og økonomiske ansvaret for virksomheten. Rektorstillingen er en åremålsstilling på 4 år, med mulighet for forlengelse i inntil 4 år.

Ønskede kvalifikasjoner:

• En proaktiv og strategisk leder med god gjennomføringsevne.
• En leder med tillitsskapende og inkluderende lederstil som vektlegger samarbeid for å skape ønskede resultater.
• Ledererfaring på strategisk nivå inkludert erfaring fra utviklings- og vekstprosesser.
• Doktorgrad eller tilsvarende (1. kompetanse) innen relevant fagområde er ønskelig, men ikke et absolutt krav for stillingen.
• Erfaring fra aktivt menighetsliv og god kjennskap til baptistisk og/eller pinsekarismatisk frikirkelighet vil være verdifull kompetanse i stillingen.
• Erfaring fra eller innsikt i universitets- og høyskolesektoren og forståelse for private institusjoners rammebetingelser.
• Forståelse og kjennskap til arbeidslivets behov på områder vi utdanner til.
• Det vektlegges god digital forståelse.

Det vil bli vektlagt at kandidater kan stå som troverdig representant for høyskolens visjon og verdier, i møtet med det kirkelandskapet som høyskolen har et særlig ansvar for å utdanne ledere til. Stillingen er vurdert til å være omfattet av unntaksbestemmelsene i likestillings- og diskrimineringslovens §9 og §30, 3. ledd. 

Vi kan tilby:

• Vi kan tilby en spennende lederjobb i en dynamisk og visjonær høyskole i vekst, med ansatte som har levert imponerende resultater og et godt arbeidsmiljø i flere år.  
• Lønn etter avtale med utgangspunkt i høyskolens lønnsregulativ