Director of Program & Advocacy

Strømmestiftelsen søker en engasjert og inkluderende leder for vårt program- og påvirkningsarbeid.  

Som vår nye leder for avdeling for program og påvirkning vil du lede og støtte Strømmestiftelsens arbeid med å utvikle og styrke Strømmestiftelsens programmer og påvirkningsarbeid. Stillingen rapporterer til generalsekretær og er en del av Strømmestiftelsens norske og globale ledergruppe. 

Vi ser etter deg som kombinerer solid kunnskap og erfaring fra bistand med nytenking, som er en trygg og motiverende leder som setter retning, og som motiveres av Strømmestiftelsens verdier og formål om å bekjempe fattigdom. Du kan arbeide både operativt og strategisk, og har helst erfaring fra felt. Du har gode samarbeidsevner, en tillitsvekkende væremåte og bygger gode relasjoner til ansatte og ledere, både i Norge og ved våre utekontorer. Du er også sterk på kommunikasjon og nettverksbygging. 

Strømmestiftelsen tror på lokalt ledet utvikling, der lokale aktører i Sør tar eierskap og ledelse for sin egen utvikling. Det er viktig at du ønsker å styrke våre lokale landkontor og partnerskapsmodell, for å sikre lokalt ledet utvikling. Du må også kunne bidra til at Strømmestiftelsen er et tydelig og modig stemme og aktivt påvirker beslutningstakere i spørsmål om global fattigdom og urettferdighet.

Stillingens ansvar og hovedoppgaver:

• Lede og organisere Strømmestiftelsens Program & Advocacy-avdeling med fag-, budsjett-, resultat- og personalansvar.
• Ha det overordnet ansvar for programinnhold, programkvalitet og resultatdokumentasjon.
• Identifisere og utvikle strategiske partnerskap med offentlige og private aktører.
• Posisjonere Strømmestiftelsens langsiktige og humanitære arbeid overfor strategiske partnere og beslutningstakere.
• Videreutvikle Strømmestiftelsens strategiske påvirkningsarbeid overfor relevante beslutningstakere.
• Delta i Strømmestiftelsens nasjonale og internasjonale nettverk.

Kvalifikasjoner:

• Bred og relevant arbeidserfaring fra langsiktig og/eller humanitær bistand.
• Relevant utdanning på masternivå. Lang erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Solid og dokumentert ledererfaring og en inkluderende og tillitsbasert lederstil.
• Erfaring med å lede tverrkulturelle team/jobbe i tverrkulturell kontekst.
• Gode kunnskaper og fremstillingsevne i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. 

Personlige egenskaper:

• Har evne til framdrift, gjennomføring og raskt kunne sette seg inn i saker.
• Trives med å jobbe både strategisk og operativt.
• Er god til å bygge, pleie og utvikle gode relasjoner - både eksternt og internt.
• Har en trygg, tydelig og konstruktiv kommunikasjon.
• Fleksibel og omgjengelig.
• Strukturert og kunne håndtere mange oppgaver samtidig.
• Kulturell sensitivitet og vilje til å bygge "en organisasjon" på tvers av regioner, land og avdelinger. 

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i Strømmestiftelsens ledelse og spennende lederutfordringer.
• Meningsfylte og varierte oppgaver med stor grad av internasjonal kompleksitet.
• Inspirerende arbeidsmiljø og samarbeid med kompetente kolleger.
• Lønn og pensjon etter Strømmestiftelsens regulativ.
• Reisevirksomhet er en naturlig del av rollen.

ANSETTELSE Heltid Fast ansettelse

ANNET Referansenummer: 2025 2