Vil du overta lederansvaret på vårt fantastiske Gullhella bofellesskap og aktivitetssenter?

Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter med ca. 530 årsverk. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker - fra Tofte til Billingstad.

Tjenesteområdet er i stor vekst og utvikling og
vårt arbeid skal gjenspeile kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende.

Gullhella bofellesskap består av åtte leiligheter og et aktivitetssenter med 10 plasser- beboergruppen er personer med multifunksjonshemming, og mottoet vårt er "Alt er mulig", vi tenker muligheter fremfor begrensninger. Dagens leder har hatt stillingen siden oppstart for 23 år siden, og går nå over i pensjonstilværelsen. Vi søker hennes arvtaker til å overta en særdeles veldrevet avdeling med flotte ansatte, beboere og pårørende. Aktivitetssenteret har fine lokaler med terapibasseng, fysio-rom og sanserom, og vi tilbringer mye tid i det fine uteområdet med sansehage.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har delegert ansvar for økonomi og personal, samt fag- og tjenesteutvikling fra virksomhetsleder.

Den rette personen skal sikre effektiv og bærekraftig tjenesteutøvelse og legge til rette for en tjeneste med god kvalitet i henhold til lovverk, rammebetingelser og målsettinger - utvikling, kompetanse og samhandling er viktige stikkord.

Kvalifikasjoner

• Du har bachelor i vernepleie eller sykepleie, andre høyskoleutdanninger innen helse med relevant erfaring kan bli vurdert
• Du har relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå
• Du har lederutdanning ,det er ønskelig, men ikke et krav
• Du er god på relasjoner
• Du har erfaring med personer med nedsatt funksjonsevne og kjennskap til lovverk
• Du har god forvaltning -og økonomiforståelse
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Du har god digital kompetanse
• Du har førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Du er god på å samarbeide med andre, både egne medarbeidere og organisasjonen forøvrig
• Du har evne til nytenking og forståelse for utviklings- og endringsbehov
• Du gjennomfører og realiserer med lojalitet til det som er besluttet, selvfølgelig i tett samarbeid med dine medarbeidere som du ser som din viktigste ressurs
• Du er strukturert og samvittighetsfull, tydelig og forutsigbar - og det å være raus, nær, modig og skapende er førende for oss alle, også for deg

Vi tilbyr

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et tjenesteområde i endring og utvikling
• Muligheten til å være med på å utvikle tjenesteområdet sammen med engasjerte medarbeidere og ledere
• Deltagelse i en engasjert og inkluderende ledergruppe
  
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn etter Asker kommunens lønns - og stillingsregulativ