Leder Digitalt forsvar

Nav er ansvarlig for flere kritiske samfunnsfunksjoner og forvalter store verdier på vegne av staten og samfunnet. Det er veldig mange mennesker som er avhengig av at tjenestene våre fungerer. Samtidig har vi et krevende trusselbilde rettet mot oss. Hver dag møter vi mange forskjellige utfordringer, fra dataangrep til svindelforsøk, og må håndtere trusler, samt ha fokus på forebyggende arbeid.

Nav har vært tidlig ute med å gjøre utstrakt bruk av allmenn sky. Samtidig er Nav underlagt sikkerhetsloven og understøtter grunnleggende nasjonale funksjoner. Vi benytter endel hyllevare, samtidig som vi har stor grad av egenutvikling. Dette skaper et komplekst teknologisk landskap.

Avdelingen Digital sikkerhet vokser, og vi søker nå leder til en nyopprettet seksjon for Digitalt forsvar.
Seksjonen skal bidra til å sikre at Nav er i stand til å beskytte seg mot, oppdage og håndtere digitale sikkerhetshendelser. Den består av Navs interne SOC, samt team for applikasjonssikkerhet, sårbarhetsstyring og penetrasjonstesting. Seksjonen har 15 medarbeidere i dag og skal vokse ytterligere.
Vi søker en erfaren fagperson, med solid teknisk kompetanse og flere års operativ bakgrunn fra ett eller flere relevante fagområder.

Din hovedoppgave vil være å sørge for at teamene i seksjonen kontinuerlig og målrettet utvikles til å bli stadig mer kapable til å løse sine oppgaver. Det er derfor viktig med bred erfaring fra tekniske sikkerhetsmiljøer og stor vilje til å lære. Faglig styrke og bredde er viktigere enn formell ledererfaring, men den aktuelle kandidaten bør kunne vise til oppnådde resultater over flere år. Stillingen innebærer ikke personalansvar, men fordrer evnen til å bygge team og motivere og lede mennesker. Nav IT er en organisasjon hvor de enkelte team er tildelt en høy grad av autonomi.

Det vil være viktig å hjelpe teamene å samarbeide godt, både innenfor seksjonen og avdelingen, men også i å få gehør for sine behov i organisasjonen som helhet. Gode mellommenneskelige- og kommunikasjonsferdigheter er derfor en forutsetning.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at teamene i seksjonen kontinuerlig og målrettet utvikles til å bli stadig mer kapable til å løse sine oppgaver
• Hjelpe teamene å samarbeide godt, både innenfor seksjonen og avdelingen, men også i å få gehør for sine behov i organisasjonen som helhet
• Videreutvikle og forbedre våre prosesser og verktøy innen Digital sikkerhet
• Koordinere digitale sikkerhersintiativer på tvers i Nav
• Sikre etterlevelse av Norges og EU sitt regelverk innen digital sikkerhet
• Bidra til formidling og forankring av vår sikkerhetsstrategi
• Bidra til utvikling av organisatoriske og tekniske sikkerhetskapabiliteter

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning
• Erfaring fra tekniske sikkerhetsmiljøer
• Faglig styrke og bredde er viktig
• Evne til å bygge team og motivere og lede mennesker
• Gode mellommenneskelige- og kommunikasjonsferdigheter
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Bør ha formell ledererfaring.
• Bør kunne vise til oppnådde resultater over flere år

Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt.

Personlige egenskaper

• Du er en motiverende og dyktig leder
• Du har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid
• Du deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet
• Du tar initiativ, er proaktiv, ser muligheter
• Du har stor vilje til å lære
• Du etablerer gode relasjoner og bygger tillit i ulike fagmiljøer på forskjellige nivåer i organisasjonen

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende IT- og sikkerhetsmiljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et område i stadig vekst. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg:

• Lønn fra kr. 870.900 – 1.125.800 som seksjonsleder kode 1211, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer).
• Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor.
• Tjenestetelefon
• Mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom statens pensjonskasse
• Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer.
• Trening i arbeidstiden
• Hytteforening
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.