Ekspedisjonssjef Forsknings- og innovasjonsavdelingen

Vi søker en tydelig og strategisk orientert ekspedisjonssjef med ambisjoner for videre utvikling. Du vil lede Forsknings- og innovasjonsavdelingen som skal bidra til størst mulig samlet verdiskaping innenfor bærekraftige rammer. Rollen krever faglig tyngde, god rolleforståelse og samarbeidsevner for å lede politikkutvikling og -implementering i en stor og sammensatt sektor. 

Forsknings- og innovasjonsavdelingen har et omfattende ansvarsområde og følger opp selskaper, forskningsinstitutter og etater samt investeringsprosjekter av stor betydning for både næringsutvikling og for sikkerhet og beredskap. Avdelingen har ansvar for bevilgningene til bl.a. Norges forskningsråd, Innovasjon Norge, SIVA, NOFIMA, Investinor, Patentstyret, Norsk Romsenter, Andøya Space, Havforskningsinstituttet, Senter for hav og Arktis, Institutt for energiteknikk og Norsk nukleær dekommisjonering. Du vil ha ansvar for å samordne norsk romvirksomhet og opprydding etter nukleær virksomhet i Norge.

Som ekspedisjonssjef må du være aktivt engasjert i avdelingens virksomheter og dens bidrag til innovasjon i den generelle næringspolitikken. Du må trives med å utfordre avdelingen til nytenkning og samarbeid både innad i eget departement og i andre sektorer. 

Avdelingens ansvar omfatter deltagelse i internasjonalt forsknings- og innovasjonssamarbeid, hovedsakelig i EU og OECD, og det er viktig at du ser arbeidet i sammenheng med norske virkemidler. 

Ekspedisjonssjefen vil være nær rådgiver for både næringsministeren og fiskeri- og havbruksministeren, og rapporterer til departementsråd og assisterende departementsråd. Du vil være en del av departementets toppledergruppe og bidra til god samhandling også ut over eget ansvarsområde. 

Ved valg av ny ekspedisjonssjef vil vi videre legge vekt på

• relevant utdanning minimum på masternivå, gjerne i samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller teknisk-naturvitenskapelig. Lang og særlig relevant erfaring kombinert med personlig egnethet vil kunne kompensere noe for manglende formell utdanning
• solid ledererfaring med evne til å lede, motivere og utvikle en avdeling med nærmere 50 kompetente medarbeidere 
• god rolleforståelse og innsikt i politiske beslutningsprosesser i sentralforvaltningen
• solid erfaring med etatsstyring og statlig budsjettarbeid 
• evne til å utfordre, følge opp og kommunisere relevant rundt faglige utfordringer, også internasjonalt
• gode samarbeidsegenskaper med evne til å drive samhandlingsprosesser internt og eksternt
• sterke analytiske evner, strategisk helhetsblikk og troverdighet 
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Du må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres på tilstrekkelig nivå. 

Søkerlister og kontakt

Interesserte kan før søknadsfristen ta fortrolig kontakt med Liv S. Bøe i DSS, tlf. 911 08 263/e-post liv-sissel.boe@dss.dep.no. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV. 

Det er ønskelig å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn og tilhørighet til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer om dette på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).