Fauske kommune skal fremover. Er du en rettvendt leder som brenner for positiv utvikling av vårt lokalsamfunn?

Fauske har et stort mulighetsrom, og vi er på jakt etter en inspirerende leder som kan hjelpe oss å realisere en bærekraftig utvikling. Vi trenger en rettvendt leder for å skape et levende og inkluderende lokalsamfunn, der vekst og positivitet er grunnlaget for planlegging og utvikling.

Det pågår fortsatt mye forbedrings- og utviklingsarbeid i organisasjonen. Sammen har vi utarbeidet nye strategier og handlingsplaner som gir oss en klar retning. Vi har tatt i bruk nye systemer og forbedret arbeidsprosesser for bl.a. å kunne jobbe mer effektivt. Vi trives og har det gøy på jobb! Har du lyst til å bli med på laget og lede oss?

Din rolle som kommunedirektør

Kommunedirektøren har en viktig og utfordrende rolle i å sikre en god og effektiv forvaltning av kommunens ressurser og tjenester og bidra til å utvikle en attraktiv kommune for innbyggerne.

Du vil være en pådriver for videre utvikling og må evne å bygge videre på det gode arbeidet som er gjort. Samtidig må du bidra med din egen kunnskap, kompetanse og lederskap for å gjøre oss enda bedre.

Les gjerne mer på denne lenken for våre styrende dokumenter

Dine hovedoppgaver vil være:

• Strategisk ledelse og gjennomføring: Du vil videreutvikle og iverksette kommunens strategiske planer i tett samarbeid med den politiske ledelsen. Dette innebærer å sette klare mål, prioritere ressurser og følge opp resultater.
• Innovasjon og økonomisk bærekraft: Du vil videreføre og lede arbeidet med å utvikle innovative løsninger for å sikre økonomisk bærekraft i kommunen. Dette innebærer å utfordre tradisjonelle måter å jobbe på ved å gå fra tradisjon til innovasjon.
• Optimalisering av tjenester: Du vil ha ansvar for å optimalisere kommunens tjenesteleveranser og sikre at innbyggerne får gode og tilgjengelige tjenester. Dette innebærer å jobbe for økt effektivitet, kvalitet og brukertilfredshet.
• Kulturbygging og ledelse: Du vil videreutvikle en organisasjonskultur preget av "rettvendt ledelse i en rettvendt organisasjon". Dette innebærer å ha hovedfokus på innbyggerne som våre premissgivere i alt vi gjør. 
• Samarbeid og relasjonsbygging: Du vil bygge tillit og gode relasjoner med ansatte, politikere, innbyggere, næringsliv, frivilligheten og andre samarbeidspartnere. Dette innebærer å være en lyttende og engasjert leder som er opptatt av dialog og samarbeid.
• Digitalisering og teknologi: Du vil fremme digitalisering og bruk av teknologi som et verktøy for effektivisering og bedre tjenesteleveranser. Dette innebærer å være en pådriver for innovasjon og utvikling av nye digitale løsninger.
• Kunnskapsbasert beslutningstaking: Du vil bidra til å møte komplekse utfordringer med kunnskapsbaserte saksutredninger. Dette innebærer å sikre at beslutninger tas på bakgrunn av solid informasjon og analyse.
• Samfunnsutvikling: Du vil ta eierskap til kommunens rolle i næringsutvikling, bolyst og blilyst. Dette innebærer å være en aktiv pådriver for å skape et attraktivt og levende lokalsamfunn.

Vi søker deg som har:

• Solid ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor eller komplekse organisasjoner, med dokumenterte resultater innen strategisk utvikling og endringsledelse. Du har vist at du kan lede og motivere team, skape resultater og navigere i en kompleks og dynamisk hverdag.
• Sterk økonomisk forståelse og evne til å utvikle robuste planer, identifisere potensielle risikoer og utnytte muligheter for å styrke vår posisjon. Du har erfaring med økonomistyring, budsjettering og ressursallokering.
• Utpreget samarbeids- og relasjonsbyggende evner. Du er en lyttende og engasjert leder som evner å skape tillit og gode relasjoner med ansatte, politikere, innbyggere, næringsliv og andre samarbeidspartnere. Du har evnen til å løse utfordringer i fellesskap og skape en mer åpen og inkluderende kommune.
• Innsikt og kunnskap om kommunal forvaltning, lover og regelverk, og evne til å manøvrere i en politisk styrt organisasjon. Du forstår de politiske prosessene og kan omsette politiske vedtak til handling.
• Erfaring med digitalisering, innovasjon og forbedringsarbeid. Du er en pådriver for digital transformasjon og har erfaring med å ta i bruk nye teknologier og arbeidsmetoder for å effektivisere tjenesteleveransene og skape en mer innovativ kommune.
• Formell kompetanse. Det forventes du har høyere relevant utdanning på bachelor eller masternivå.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Er en relasjonsbygger: Du har evnen til å skape og vedlikeholde gode relasjoner med ansatte, innbyggere, næringsliv, frivilligheten og andre samarbeidspartnere. Du er interessert i lokalsamfunnet og er synlig og engasjert i utviklingen av det.
• Kommuniserer effektivt: Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og er lyttende og oppmerksom på signaler fra politikere, innbyggere og medarbeidere. Du er i stand til å formidle visjoner og beslutninger klart og tydelig.
• Er en inspirator: Du har evnen til å motivere, skape tillit, inspirere og skape engasjement i en stor organisasjon. Du er en positiv og engasjert leder som får det beste ut av dine medarbeidere.

Personlig kvalifikasjoner for stillingen vil være avgjørende.

Hvorfor Fauske?

Plassert nord for Polarsirkelen, er Fauske kjent for sin fantastiske natur med to nasjonalparker omgitt av majestetiske fjell, dype fjorder og maleriske daler. Høyeste topp er Suliskongen, 1907 moh. Her ligger også isbreene Blåmannsisen nord for Sulitjelma-dalføret og Sulitjelmabreen helt i øst. Fauske har mange populære turmål. 

Fauske, tidligere kjent for Sulitjelma gruver, og nå mest kjent for Fauske-marmoren, som blant annet har blitt brukt i signalbygninger over hele verden.

Fauske er kjent for lokal matproduksjon innen landbruk, havbruk og selvfølgelig møsbrømlefsa. Kommunen har flere industribedrifter og er rik på naturressurser som kraft og mineraler. Fauske er et knutepunkt for handel, service, transport og logistikk.

Fauske har et rikt kulturliv og arrangerer årlig flere store festivaler og idrettsarrangementer.

For mer informasjon om storslåtte opplevelser besøk Visit Fauske (https://www.visitfauske.no/)

Vi tilbyr:

En av Nordlands mest spennende lederstillinger, der du sammen med folkevalgte og dyktige medarbeidere vil få en sentral rolle i kommunens og Saltenregionens videre utvikling.

Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og et godt lederteam.

Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsprosess:

Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Vi gjør derfor oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven §25. Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes særskilt skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ordfører Marlen Rendall Berg, tlf. 993 22 633, eller vår rådgiver Torstein Sneisen i Headvisor AS, tlf. 918 88 186. 

Søknad sendes innen fristens utløp den 2. mars. Vi ønsker gjerne at du viser din interesse i god tid før fristens utløp.