Forskningssjef - avdeling Fôr og husdyr

Avdeling Fôr og husdyr består av 23 ansatte, derav 19 forskere, fordelt på seks ulike lokaliteter i NIBIO, fra Tromsø i nord til Særheim i sørvest. I avdelingen jobbes det med FoU-aktivitet innenfor plante-, jord- og husdyrfag, plantevekstmodellering, systemanalyse og fjernmåling. Vi søker nå deg som ønsker å lede denne avdelingen.

Til stillingen ligger et faglig, personellmessig og økonomisk ansvar for avdelingen. Sentrale arbeidsoppgaver omfatter å lede og utvikle avdelingen, sikre høy kompetanse og anerkjent kvalitet, bidra til en god markedsposisjon og at NIBIO sine faglige og økonomiske mål nås. Avdelingsleder er en del av ledergruppa i divisjonen og rapporterer til divisjonsdirektøren for divisjon Matproduksjon og samfunn.

Stillingens hovedoppgaver

• Lede avdeling Fôr og husdyr og ta ansvar for økonomiske, faglige og personalmessige forhold
• Utvikle avdelingens strategi fortløpende i samarbeid med avdelingens medarbeidere og divisjonsdirektør
• Bidra i utvikling av nye prosjekter
• Sørge for godt arbeidsmiljø og motiverte medarbeidere 
• Formidle kunnskap om avdelingens arbeid og aktiviteter utad
• Delta aktivt i divisjonens ledergruppe
• Kvalitetssikre avdelingens arbeid og leveranser
• Ha god dialog med relevante næringsaktører, forvaltning og FoU-miljøer

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning, fortrinnsvis med doktorgrad, innen plante-, jord- eller husdyrfag
• God kunnskap om norsk jordbruk, og spesielt de norske grovfôrbaserte husdyrproduksjonene 
• Erfaring med søknadsutvikling og forskningsarbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har

• Erfaring fra personalledelse
• Kunnskap om nasjonale og internasjonale forskningsfinansieringsordninger
• God formidlingskompetanse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner og nettverk
• Evne til å jobbe resultat- og markedsorientert
• Systematisk, strukturert arbeidsform og stor gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som Forskningssjef, kode 1111, og lønnes innenfor spennet kr. 800.000 - kr 996 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO (https://www.nibio.no/om-nibio/jobb-i-nibio?locationfilter=true)

Hvordan søke på stillingen

Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.