Leder av driftsavdelingen

Vi ser etter en erfaren leder med både faglig kompetanse og mellommenneskelige egenskaper. Du vil lede ulike team med 20 dyktige medarbeidere og skal sørge for at kommunens formålsbygg og boliger driftes effektivt med forbedring og utvikling i fokus og gi gode tjenester til leietakere og brukere innenfor et driftsbudsjett på 30 mill.kr. Våre satsingsområder er teknologisk utvikling og effektive tjenester, med klima- og energi i fokus.

I denne rollen får du ansvaret for driften av den kommunale bygningsmassen, inkludert personal- og økonomiansvar og brannsikkerhetsansvar. Stillingen rapporterer til daglig leder og er en del av ledergruppa.

Vi søker deg med solid og relevant ledererfaring, som er en lagspiller, som er nysgjerrig og nytenkende og som tilfører oss ny kompetanse. Hos oss vil du bidra til å utvikle og forbedre tjenester for innbyggerne i et godt faglig arbeidsmiljø.

Er du klar for å ta ansvar for driften av kommunens eiendomsmasse og være en del av vårt lag? Da er dette noe for deg!

Arbeidsoppgaver

Som leder av driftsavdelingen vil du ha ansvar for:

• Lede, utvikle og sikre drift av kommunenes formålsbygg og boliger
  
• Lede og utvikle ulike driftsteam
  
• Personal- og økonomiansvar
  
• Teknisk drift og forvaltning av bygningsmassen og uteanlegg
  
• Videreutvikling og effektivisering av driftsprosesser, med særlig fokus på digital transformasjon
  
• Oppfølging av enkelte vedlikeholdsoppgaver
  
• Oppfølging av brannsikkerhet i byggene

Kvalifikasjoner

• Høyskole, teknisk fagskole eller annen høyere relevant kompetanse
  
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
  
• Erfaring innen byggfagene (bygg, vvs, el, automasjon)
  
• Solid ledererfaring fra tilsvarende eller relevante områder vil bli vektlagt
  
• Personal- og økonomiansvar fra tidligere stillinger
  
• Offentlig eller kommunal erfaring er en fordel
  
• Ønskelig med kompetanse innen brannteknikk
  
• God kunnskap om digitalisering og bruk av digitale verktøy i driften
  
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Innehar kombinasjonen teknisk kompetanse og mellommenneskelige egenskaper, som gjør deg i stand til å lykkes i rollen
  
• Dyktig relasjonsbygger/lagspiller med evne til å motivere, inspirere og utvikle team og mennesker mot felles mål. Lytter til ansatte og spiller de gode
  
• Lykkes med gode utviklingsprosesser
  
• Strukturert, positiv og serviceinnstilt som ser muligheter der andre ser problemer
  
• Gode norskkunnskaper og god skriftlig og muntlig formuleringsevne
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
  
• Evne til å tenke praktiske løsninger
  
• Faglig integritet, nysgjerrig og motivert
  
• Stor gjennomføringsevne med høy grad av fleksibilitet
  
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En lederrolle med store utviklingsmuligheter
  
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med reel mulighet for påvirkning
  
• Inngår som en del av ledergruppa i foretaket
  
• Et uformelt, hyggelig og engasjert arbeidsmiljø med kompetente og dyktige kollegaer
  
• En variert hverdag
  
• Lønn etter avtale
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Medlemskap i kommunal pensjonsordning