Daglig leder Sandnes inkluderingsråd

Daglig leder i Sandnes Inkluderingsråd

Vil du være med i arbeidet for å redusere utenforskap i Sandnes?

Sandnes Inkluderingsråd ble etablert i oktober 2024, av 21 frivillige organisasjoner, som et samarbeidsforum i arbeidet med livsmestring og inkludering av sårbare grupper i samfunnet. 

Vi søker en engasjert og resultatorientert daglig leder i fast 50% stilling.

Rådets arbeid ledes av et styre med 9 medlemmer, som daglig leder vil rapportere til.

OM STILLINGEN

Dagens velferdssamfunn møter store utfordringer. Samspillet mellom offentlig, privat og frivillig sektor vil endre seg. Som daglig leder vil du bidra til å utvikle strukturen i sosialt velferdsarbeid og bygge opp en sterkere og mer betydningsfull frivillig sektor i Sandnes. 

Som daglig leder vil du ha ansvaret for å planlegge, lede og koordinere rådets daglige virksomhet. Inkluderingsrådet er ganske nystartet og er i en fase med å finne sin rolle. Inkluderingsrådet vil drive sin virksomhet for å styrke medlemsorganisasjonenes muligheter til å oppnå sine mål i inkluderingsarbeidet. Du vil derfor jobbe tett sammen med våre medlemsorganisasjoner, og også med kommunale enheter og andre samarbeidspartnere.

Hovedoppgavene inkluderer:

• Ledelse: Du vil være den eneste ansatte i rådet, men arbeide tett med medarbeidere og frivillige i medlemsorganisasjonene for å sikre framdrift, kvalitet og resultatoppnåelse i tråd med målsettingene.
• Behovsanalyse: Kartlegging av situasjonen i Sandnes og hvordan inkluderingsarbeidet skal utvikles videre i forhold til behov og muligheter.
• Samordning av ressurser: Utvikle samarbeidet mellom medlemsorganisasjonene og mellom kommunen og de frivillige organisasjonene.
• Kommunikasjon: Sikre god dialog mellom de ulike aktørene og formidle resultater til relevante målgrupper.

VI SER ETTER DEG SOM HAR:

• Relevant høyere utdanning eller tilsvarende praktisk erfaring 
• Erfaring med ledelse, gjerne samarbeid mellom flere organisasjoner
• Kjennskap til offentlig sektor, frivillig arbeid og samspillet mellom disse.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Du er en relasjonsbygger som motiveres av samarbeid og nettverksbygging
• Du er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du er visjonær og har evne til å skape engasjement og å få folk med deg
• Du arbeider selvstendig og trives med å ha rollen som tilrettelegger og pådriver.

VI TILBYR:

• En meningsfull stilling med et samfunnsnyttig oppdrag.
• Mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom frivillighet og offentlig sektor.
• Et spennende arbeidsmiljø med engasjerte samarbeidspartnere.

PRAKTISK INFORMASJON:

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte styreleder Ådne Berge på tlf 93 049 827.

Søk på Finn eller send CV og søknad til jobb@inkluderingsrad.no innen 28. februar 2025.