Vil du lede Blå Kors sitt boligsosiale arbeid?

Nasjonal leder har ansvar for å lede og utvikle det boligsosiale arbeidet i Blå Kors som blant annet innebærer ansvaret for forvaltningen av virksomhetens menneskelige og materielle ressurser for å nå divisjonens og Blå Kors mål på kort og lang sikt. Dette gir et overordnet ansvar for å utvikle, etablere, og å drifte virksomheten faglig, administrativt og økonomisk. Det er en spennende stilling som fordrer både operativ drift og strategisk utvikling, med koordinering internt og eksternt. Stillingen innebærer også å bistå overordnet ledelse i koordinering og annen lederstøtte internt i divisjon, men og på tvers av divisjoner for å kunne nå de mål Blå Kors Norge har. Oppgaver knyttet til dette er å sikre god koordinering i forhold til aktuelle saker samt saksbehandle og sikre saksforberedelser til divisjonsstyret. Nasjonal leder boligsosialt vil også kunne være stedfortreder for divisjonsdirektør. Nå ser vi frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle Blå Kors sitt boligsosiale arbeid herunder sikre god økonomisk drift
• Bistå overordnet ledelse i koordinering internt i divisjonen og på tvers i Blå Kors Norge
• Være en viktig og proaktiv bidragsyter inn i Divisjon inkludering sin ledergruppe
• Revidere og sikre ny boligsosial strategi, herunder utarbeide handlingsplaner
• Sørge for at årsmeldinger og rapporteringer blir sammenstilt, utarbeidet og fulgt opp
• Inspirere og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø og forbedringskultur i virksomhetene
• Utvikle evalueringsverktøy, kunnskapsutvikling og virksomhetens kompetanseområde
• Være proaktiv i forhold til boligsosiale planer og samfunnsmessige endringer nasjonalt og regionalt, samt lokalt sammen med virksomhetsledere
• Støtte egne virksomhetsledere, eksempelvis i forhold til driftsavtalene med kommuner
• Ivareta og utvikle samarbeidet med eksisterende og potensielle samarbeidsparter og offentlige myndigheter

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, eksempelvis innen helse og sosialfag, og ledelse
• Fortrinnsvis mastergrad, eventuelt tilleggsutdanning innen prosjekt, økonomi, etc.
• God innsikt i kommunal sektor/forvaltning; administrativt og politisk
• Kompetanse og erfaring i anbud og anskaffelsesprosesser
• Erfaring fra ideell sektor, kan være en fordel men er ikke et krav
• Innsikt i husbank og forvaltningens regelverk og føringer
• Kjennskap til virksomhetens målgruppe, bostedsløshet, etc.
• Ledererfaring, lede ledere og kompetansemedarbeidere, gjerne fra større og komplekse organisasjoner
• Erfaring fra styrearbeid, saksbehandling og rapportering
• Forståelse for drift, evne til å sikre forretningsmessig lønnsomhet

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper, du er menneskeorientert og god med folk
• Markeds- og resultatfokusert, med eierskap til utvikling og forbedringer
• Relasjonsorientert med gode og tydelige kommunikasjonsferdigheter
• Lyttende og raus, med evne til å motivere og skape en god atmosfære
• En målorientert, ryddig og strukturert arbeidsform, stor arbeidskapasitet
• Du identifiserer deg med Blå Kors sitt verdigrunnlag; medmenneskelighet, verdighet, egenkraft, og kvalitet

Vi tilbyr:

• En meningsfull lederjobb med mulighet til å gjøre en forskjell i samfunnet
• En dyktig og fremoverlent ideell aktør med en involverende og effektiv organisasjonsstruktur
• En stilling med bredde i forhold til oppgaver innen ledelse, drift og innovasjon
• Deltagelse i divisjonens ledergruppe og bidra i forhold til mål og strategier
• En organisasjon med delingskultur, hvor virksomhetene står samlet og støtter hverandre
• Godt og tett samarbeid mellom hovedkontoret og virksomhetene lokalt
• Ambisjoner i forhold til vekst i forhold til omsorgsboliger og akuttplasser
• Viktig eksternt arbeid herunder med en god dialog med samarbeidspartnere
• Et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere
• En veldreven organisasjon med fokus på skolering og videreutvikling av de ansatte
• Et godt nettverk og samarbeid på-tvers i Blå Kors, herunder ifm. fellesprosjekter
• Fleksibilitet, herunder i forhold til arbeidssted (som kan være andre steder enn Oslo)
• God pensjonsordning, lønn etter avtale

For nærmere informasjon kontakt gjerne vår samarbeidspartner Skagerak Consulting ved Jan Inge Hiorth, tlf. 911 10 038.

Vi ser frem til å høre fra deg!