Direktør med ansvar for Kommunikasjon & Samfunn

Ønsker du å være med på å påvirke samfunnsutviklingen innen trygge, effektive og bærekraftige mobilitetsløsninger i årene fremover?

Først, la oss la deg bli litt bedre kjent med oss:
NAF er Norges største forbruker- og interesseorganisasjon med over 500 000 medlemmer og en omsetning på nær 1,5 milliarder, skapt gjennom våre 170 lokasjoner rundt om i landet. Vi er også en del av et internasjonalt fellesskap hvor vi stadig finner nye arenaer å samarbeide på.

Vi er én av Norges mest kjente merkevarer, hvor hver fjerde bilist er medlem. Vi jobber for at medlemmene våre skal komme "vel frem" gjennom blant annet kommersielle produkter og tjenester, politisk påvirkning, praktisk trafikkopplæring og frivillig engasjement.

Vi har stor autoritet i samfunnet og en lang historie. NAF skal være en konstant kraft uavhengig av politiske skifter, og folk skal kunne stole på oss. Vi har en sterk merkevare og skal forvalte denne godt. Effektive og bærekraftige mobilitetsløsninger er sentralt i Norge, og NAF skal være den fremste forkjemperen for norske trafikanter. Vi skal være en pådriver for at teknologi tas i bruk for å fremme en mer trygg og effektiv infrastruktur i landet.

Vår styrke ligger i at vi har hender og føtter på bakken, samtidig som vi er til stede på de store nasjonale arenaene. Vi har frivillige med engasjement og kunnskap lokalt, samtidig som vi har et operativt nasjonalt apparat gjennom våre egne ansatte. Disse fordelene og styrkene skal vi utnytte effektivt.

Vi søker nå en leder som ønsker å lede dette virksomhetsområdet som har et bredt spenn, men som likevel har en rød tråd; det handler om å få våre medlemmer vel frem.
Både i dag, og inn i fremtiden.

Stillingen som leder for kommunikasjons- og samfunnsområdet i NAF gir en unik mulighet til å lede og utvikle innsatsen på sentrale områder som kommunikasjon, politisk påvirkning, analyse, trafikksikkerhet og mobilitet. Denne rollen har ansvaret for fire enheter; PR & Politikk, øvingsbanene, forening & frivillighet og Motor. Den rapporterer direkte til administrerende direktør og inngår i ledergruppen.

Ditt ansvar vil dekke blant annet:

• Forsterke NAF som forbruker- og interesseorganisasjon gjennom PR-arbeid, forbrukerinformasjon og politisk påvirkning lokalt og nasjonalt.
• Være pådriver for trafikksikkerhet nasjonalt og lokalt gjennom opplysningsarbeid, praktisk trening og tilrettelegging, og gjennom aktiviteter lokalt, for eksempel gjennom våre øvingsbaner.
• Legge til rette for vekst og utvikling av våre lokalavdelinger.
• Bidra til god internkommunikasjon og kultur på tvers av alle lokasjoner og områder
• Ha overordnet ansvar for at kommunikasjons- og påvirkningsarbeidet oppfyller NAF sine mål og er en sterk stemme for trafikantene.
• Arbeide aktivt for at NAF skal være en anerkjent samfunnsaktør og sørge for at vi har synlige og trygge talspersoner opp mot myndigheter og i offentligheten.
• Bidra til å utvikle og tilrettelegge for frivilligheten gjennom å sikre god kommunikasjon og gode rammevilkår.

Din bakgrunn bør inneholde følgende:

• Solid erfaring fra strategisk kommunikasjon, politikk- og samfunnspåvirkning, gjerne med erfaring fra å være talsperson.
• God erfaring med å lede gjennom ledere.
• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå.
• Erfaring fra organisasjoner eller frivillige organisasjoner er en fordel.
• Identifisere deg med verdiene ansvarlig, hjelpsom og nyskapende.
• Være motiverende, empatisk og menneskeorientert; du føler at du har lykkes når du spiller andre gode.

Vi tror at du bør kjenne igjen deg selv i dette, for å trives i rollen:
Vi ser etter en strategisk og resultatfokusert leder med sterk gjennomføringsevne og engasjement for trafikksikkerhet, bærekraft og mobilitet. For å trives i NAF, tror vi at du må ha et ønske om å jobbe både strategisk, men også like å brette opp ermene og bidra til å operasjonalisere de store visjonene. Du vet å jobbe nettverksbasert og er god til å skape de gode relasjonene – både med dine kollegaer, de frivillige og eksterne parter.

• Strategisk, interessert og lyttende, med evne til å prioritere og sørge for leveranser i en kompleks hverdag.
• Drivende, engasjert og samfunnsorientert.
• Inspirerende og inkluderende lederstil med fokus på å få det beste ut av folka dine gjennom å gi tillit, skape stolthet og forsterke fellesskapet.
• Det kreves svært gode kunnskaper i både skriftlig og muntlig norsk og engelsk.

Det å være direktør i NAF betyr:
Å være direktør kan bety forskjellige ting i forskjellige selskap. I NAF forventer vi at våre ledere står foran i motgang og bak i medgang. At man mestrer følgende tre oppgaver; peke retning, legge til rette og sikre effekt (tight-loose-tight). Ikke minst at man har et positivt menneskesyn og tror på at folk kommer på jobb for å gjøre sitt beste. Du må rett og slett være skikkelig glad i folk og være nysgjerrig på hva som skal til for at hver enkelt skal funke best. Tillitsbasert ledelse er den ledelsesfilosofien vi har trykt til vårt bryst, og det utløser magi når det fungerer godt. Det å være menneskeorientert og verdibasert, er nok noe av suksessfaktorene for å lykkes og trives i NAF – kulturen vår er veldig preget av dette. Og så gjentar vi noe som allerede er skrevet; én ting er å forfatte de store visjonene, men du må også trives med å være med på å gjøre jobben også – våre ledere går høyt og lavt.

Arbeidssted er ved vårt kontor i Oslo sentrum. Det må regnes med reising og forskjøvet arbeidstid med kvelds- og helgearbeid.