Kommunikasjonssjef

Vi styrker oss på flere fagfelt og søker dyktige og engasjerte medarbeidere som er motiverte for å bidra til å sikre og forsterke Medietilsynets viktige samfunnsoppdrag.

Vi søker en erfaren og framoverlent kommunikasjonssjef, som vil bidra til å videreutvikle Medietilsynet som en relevant, tydelig og synlig samfunnsaktør. Strategisk satsing og proaktiv kommunikasjonsaktivitet i mange kanaler har over tid resultert i god synlighet for Medietilsynets viktige arbeid, og gir et godt grunnlag å bygge videre på.

Vi ønsker oss en dyktig leder og fagperson, som kan bidra både på strategisk og operativt nivå. Det betyr at du har samfunnsoppdraget og virksomhetens mål under huden, samtidig som du gjerne bidrar i det praktiske arbeidet med å for eksempel skrive en pressemelding eller lage en presentasjon. Du har god rolleforståelse og vurderingsevne, og kan være en sentral støttespiller og sparringpartner for vår toppleder. Videre er du faglig oppdatert og følger med i nyhetsbildet, har egne ideer og tar initiativ til relevante tiltak for å nå våre ulike målgrupper. Du er selvstendig, og samtidig en tillitsskapende lagspiller, som evner å bygge et godt team og skaper engasjement for kommunikasjonsarbeidet på tvers i virksomheten. Solid erfaring med digitale kommunikasjonskanaler er en selvfølge.

Stillingen innebærer budsjettansvar og personalansvar for kommunikasjonsenhetens tre medarbeidere. Du rapporterer til Medietilsynets direktør og inngår i virksomhetens ledergruppe.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å følge opp og videreutvikle Medietilsynets kommunikasjonsarbeid og -aktiviteter i alle kanaler (bl.a. pressekontakt, nettsider, nyhetsbrev, sosiale medier og arrangement)
• Strategisk rådgiver for direktør på kommunikasjonsfeltet
• Ansvar for - og selv bidra i arbeidet med å planlegge, gjennomføre og kvalitetssikre Medietilsynets kommunikasjonstiltak og leveranser
• Ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle Medietilsynets visuelle profil
• Budskaps- og formatutvikling
• Dialog med eksterne leverandører
• Personalledelse
• Budsjettansvar og økonomioppfølging
• Andre oppgaver etter behov

Ønsket kompetanse:

• Relevant høyere utdanning på universitets- og/eller høgskolenivå (tilsvarende master-nivå) for eksempel innenfor journalistikk, kommunikasjon, medievitenskap, statsvitenskap eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav

• Bør ha minimum fem års relevant arbeidserfaring. Må ha erfaring fra strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid, særlig digitalt, og med produksjon til- og publisering på relevante plattformer/kanaler
• God på budskapsutvikling tilpasset ulike målgrupper og kanaler

• Ledererfaring (som personalleder og/eller fra prosjekt- eller teamledelse). Dette inkluderer gode evner til å organisere arbeidet, få til samhandling, sørge for nødvendig fremdrift, gjennomføring og leveranser med høy kvalitet
• God samfunnsforståelse, kunnskap om/innsikt i medielandskapet
• Helhetstenkende, analytisk, problemløsende og kvalitetsbevisst, med god vurderingsevne
• Initiativrik og positiv
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (bør beherske både bokmål og nynorsk) og engelsk, svært gode kommunikasjonsevner
• Fungerer godt både som del av et team og med selvstendig arbeid
• Gode ferdigheter i Office 365

Stillingen lønnes som kommunikasjonssjef, med et lønnsspenn fra kr. 900.000 til kr. 1.050.000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere avlønning vurderes.

Vi tilbyr:
I Medietilsynet får du en spennende og interessant stilling på et område med stor betydning for mange.  Du får jobbe i et bredt sammensatt fagmiljø med gode kolleger, som har ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr våre ansatte mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det. Vi har egen kantine og treningsrom, og gir ansatte mulighet for 1,5 timer trening i arbeidstiden per uke.

Nysgjerrig på å vite mer?
Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva jobben egentlig handler om. For å vå vite mer, kan du høre dette intervjuet, der ledere i Medietilsynet forteller om virksomheten, sentrale oppgaver, hva som kreves for å lykkes og hva som blir vektlagt i rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/gdDqsHCEsc8Qjcwq7

Du kan også kontakte:
Direktør Mari Velsand, tlf. 913 28 448 (for stillingene innen kommunikasjon, og økonomi- og virksomhetsstyring og administrasjon)

For alle stillinger kan også vår rekrutteringspartner MeyerHaugen kontaktes, ved Martine Sletne, 45662844 eller martine@meyerhaugen.no

Søknad og cv registreres snarest og innen 23.03.2025

Søknad merkes med navn på stillingen du søker på.

Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil også gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en», men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en» kan brukes til rapporteringsformål.