Studieleder - seksjon for profesjonskunnskap

Om stillingen

Som studieleder for seksjon for profesjonskunnskap skal du lede en seksjon som forsker, underviser og formidler med hovedtyngde innen profesjonskunnskap, rettsvitenskap og etikk. Du vil også være sentral i arbeidet med å utvikle vårt Institutt for kriminalomsorgsstudier, og vil bli involvert i vårt arbeid med å søke institusjonsakkreditering. 

Stillingen er leder for en av tre seksjoner som bidrar til høgskolekandidatstudium i straffegjennomføring, som er grunnutdanning for fengselsbetjenter i kriminalomsorgen, et påbyggingsstudium som fører frem til graden Bachelor i straffegjennomføring, og fra januar skal vi også tilby et desentralisert deltidsstudium for graden høgskolekandidat i straffegjennomføring. 

Studieleder har personal- og budsjettansvar, i tillegg til faglig lederansvar for seksjonens virksomhet. Studieleder vil også få programansvar for et av programmene vi tilbyr. Det påregnes avsatt tid til FoU-virksomhet/undervisning i stillingen. Studieleder rapporterer til instituttleder.

Om deg

Vi søker etter en utviklingsorientert og engasjert studieleder med erfaring fra undervisnings- og FoU-arbeid og ledererfaring. Det kreves fordypet kompetanse innenfor ett eller flere relevante fagtema innen seksjonens studieportefølje, for eksempel straffegjennomføringsrett, menneskerettigheter og forvaltningsrettslige perspektiver, rettssikkerhet, kriminalomsorgens virksomhet og plass i retts- og velferdssamfunnet, skjønnsutøvelse, profesjonsetikk og -kultur. Kartlegging og dokumentasjon er også et viktig område i seksjonen.  

Arbeidsoppgaver

• Faglig ledelse, det vil si ansvar for å legge til rette for god fagutvikling på seksjonens fagområde nasjonalt og internasjonalt.
• Programledelse; ansvar for å legge til rette for god programutvikling.
• Delansvar for planlegging, gjennomføring, evaluering og videreutvikling av det studieprogrammet du har ansvar for i samarbeid med studieadministrasjonen, de vitenskapelig ansatte og instituttledelsen.
• Legge til rette for utvikling av høyskolepedagogiske læringsformer, herunder digitale verktøy og metoder. 
• Budsjett- og personalansvar, inkludert individuelle arbeidsplaner.
• Undervisning og veiledning og/eller forsknings- og utviklingsarbeid med relevans for fagområdet. 

Utdanning og erfaring

Vi ser etter deg som minimum har:

• relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad 
• relevant erfaring/kompetanse innenfor ett eller flere relevante fagområder innen seksjonens studieportefølje, f.eks. profesjonskunnskap, rettsvitenskap, etikk eller utdanningsledelse. 
• erfaring fra personalledelse og/eller teamledelse, gjerne fra universitets- og høyskolesektoren
• erfaring og/eller formelle kvalifikasjoner knyttet til pedagogikk 

Ønskelige kvalifikasjoner:

• førstestillingskompetanse
• erfaring med fagutvikling og FoU-arbeid
• erfaring med bruk av digitale verktøy didaktisk og til planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning og læringsutbytte
• kunnskap om kriminalomsorgen

Personlige egenskaper

Du er resultatorientert, men har også

• evne til å engasjere, motivere og lede gjennom samhandling og tillit
• gode samarbeidsevner
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• engasjement for og evne til å legge til rette for god faglig og administrativ utvikling i seksjonen 

Vi tilbyr

• fast stilling som studieleder kode 1473, med lønn fra kr 850 000,- til kr 982 000,-, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn bli vurdert. Det trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.
• mulighet for faglig utvikling i et arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• et spennende fagfelt med tverrfaglig nettverk og meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons- og forsikrings- og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• sentral beliggenhet, med fem minutters gange fra Lillestrøm stasjon/bussterminal
• kantineordning og mulighet for parkering i garasje
• godt utstyrt treningsrom og trening i arbeidstiden

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

For nærmere opplysninger om stillingen kan instituttleder Vanja Lundgren Sørli, tlf. 47338161, kontaktes.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.