
Avdelingssjef brann og redning OSL
Avinor AS
- Frist 19.03.2025
- Ansettelsesform Fast
Leder for brann- og redningstjenesten ved Oslo lufthavn
Det overordnede formålet med brann- og redningstjenesten vår er å redde liv ved en luftfartsulykke eller hendelse på eller i den umiddelbare nærhet av lufthavna, inkludert brann i terminalen og andre bygninger. Videre å skape og ivareta et miljø for å kunne overleve, etablere evakueringsmuligheter, starte redning av passasjerer og ansatte som ikke klarer seg uten bistand og ivareta dem inntil nødetatene ankommer. I tillegg er formålet å hindre skader på miljø, samt begrense skader på materielle verdier.
Avinor ser nå etter en erfaren og utviklingsorientert leder til å lede og drifte avdeling Brann og redning ved Oslo lufthavn. Avdelingssjefen inngår i ledergruppen for virksomhetsområdet Flysidedrift ved Oslo lufthavn.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
- Overordnet planlegging, ledelse og gjennomføring av driften ved Oslo lufthavns brann- og redningstjeneste
- Sørge for optimal bemanning i tråd med krav til beredskap og øvelser
- Legge til rette for god trening og opplæring av avdelingens personell
- Budsjettering og kostnadsoppfølging innen avdelingens ansvarsområde
- Administrasjon av avdelingens personalressurser, også med tanke på fremtidens kompetansebehov og behov for mangfold
- Utvikle og følge opp planverk som avdelingen har ansvar for
- Ivareta faglig samarbeid med BKI og andre lufthavner
- Være ansvarlig for utviklingen og driften av brannøvingsområdet
- Bistå i valg og innkjøp av materiell som dekker tjenestens behov på en trygg og kostnadseffektiv måte
- Være en pådriver for bruk av ny teknologi i tjenesten, for effektivisering og økt kvalitet
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet/høyskole eller brannteknisk utdannelse/branningeniør
- Ledererfaring fra beredskapsenhet
- Dokumenterte kvaliteter fra arbeid i ledende stillinger, gjerne med endringsledelse og/eller bruk av ny teknologi
- Tilfredsstille krav til opplæring fra norske luftfartsmyndigheter innen rimelig tid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig, men ikke en forutsetning, at du har kjennskap til norske brannlover med forskrifter og til internasjonale bestemmelser innen fagfeltet, og gjerne opplæring ved Norges Brannskole. Kunnskap om enhetens driftsområder er en fordel, og det samme gjelder erfaring med utarbeidelse og oppfølging av budsjetter.
Ansettelsen er betinget av at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes, samt at sikkerhetsklarering kan oppnås.
Personlige egenskaper
Vi søker en leder med gode administrative kvaliteter og en sterk evne til å kommunisere med andre. Du er resultat- og utviklingsorientert, og har en sterk ansvarsfølelse som gjør at du ivaretar både din egen og dine medarbeideres faglige utvikling. Du er robust, har god omstillingsevne og takler stressituasjoner godt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr en spennende og utviklende lederjobb i en organisasjon med høyt ambisjonsnivå. Lønn og øvrige betingelser etter avtale. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger.Om arbeidsgiveren
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Edvard Munchs veg, 2061 Gardermoen
- Bransje: Drift og vedlikeholdstjenester, Luftfart, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Brannsikkerhet, Brannvern, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Brann og redning, Branningeniør, Personalledelse, Brann- og redningstjenesten, Gardermoen
Annonseinformasjon
- FINN-kode 395350832
- Sist endret