Vil du lede kommunikasjonsarbeidet i et nyetablert direktorat innenfor et høyaktuelt politikkfelt?

Vi ser etter deg som er god på strategisk kommunikasjonsledelse og mediehåndtering, samtidig som du også trives med operative oppgaver og motiveres av muligheten til å være med å videreutvikle et helt nytt direktorat.

DEKSA er et nyetablert direktorat fra 1. januar 2025, og den nasjonale fagmyndigheten for eksportkontroll og sanksjoner i Norge.

Globale konflikter, ikke minst Russlands angrepskrig mot Ukraina, gjør at vi må tenke nytt om hvordan eksport av forsvarsmateriell og sensitiv teknologi påvirker Norges sikkerhet. Både eksportkontroll og sanksjoner er blitt stadig viktigere for å opprettholde internasjonal sikkerhet og stabilitet.

Som kommunikasjonssjef i DEKSA vil du lede kommunikasjonsarbeidet i et nyetablert direktorat på et høyaktuelt politikkfelt. Du vil få muligheten til å være med å videreutvikle kommunikasjonsarbeidet og forme stillingen. 

Ansvarsområdet vil være bredt og variert, og omfatter både strategiske og operative oppgaver. Dette er foreløpig den eneste stillingen på kommunikasjon i DEKSA, men det kan bli aktuelt å ansette flere på sikt. Du vil arbeide tett med ledelsen og sitte i direktørens ledergruppe.

Fagmiljøet er kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. 

Ansvars- og arbeidsområder 

Stillingens hovedoppgaver er

• strategisk ledelse av DEKSAs kommunikasjonsarbeid 
• mediehåndtering
• kommunikasjonsrådgivning
• innholdsproduksjon
• webredaktør
• planlegging og gjennomføring av arrangementer
• internkommunikasjon
• medieovervåking
• visuell profil og profileringsmateriale
• statistikk og rapportering

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant høyere utdanning innen journalistikk/kommunikasjon eller samfunnsfag
• relevant arbeidserfaring innen journalistikk eller kommunikasjon
• erfaring med strategisk kommunikasjonsledelse
• erfaring med mediehåndtering
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• interesse og forståelse for politikk 

Det er en fordel med

• erfaring fra arbeid med sikkerhetspolitikk, eksportkontroll og/eller sanksjoner
• erfaring fra offentlig sektor
• gode tekniske ferdigheter, herunder erfaring med webpublisering
• erfaring med innholdsproduksjon til nettsider og sosiale medier
• erfaring med gjennomføring av større arrangementer

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• samarbeider svært godt med andre, tar initiativ og er god til å bygge nettverk
• er tydelig, har evne til å prioritere og er resultatorientert
• har evne til å tenke helhetlig, er analytisk og kan håndtere kompleksitet 
• jobber godt selvstendig, er strukturert, effektiv og har god gjennomføringsevne
• er fleksibel, har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidspress og krevende situasjoner
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø og evner å motivere dine kollegaer 

Som ansatt i DEKSA må du vise god rolleforståelse og kunne representere DEKSA i kontakt og møter med eksterne parter på en tillitsvekkende og troverdig måte. For en stilling i DEKSA vil vi vektlegge personlig egnethet, og du må ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet.

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes i stillingskode 1057 informasjonssjef med bruttolønn pr. år fra kr.850 000-1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner jf. Hovedtariffavtalene i staten. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse (SPK).

Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere.

I samsvar med offentleglova § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring. 

Søknader skal sendes elektronisk gjennom Jobb Norge. Du må laste opp vitnemål fra dine hovedutdanninger.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Vi er et nyopprettet direktorat med ca. 35 ansatte som jobber med sikkerhetspolitikk i praksis. Vi sørger bl.a. for at sanksjoner gjennomføres og forsvarsmateriell og sensitiv teknologi ikke havner i feil hender. Vi tilbyr spennende utviklings- og karrieremuligheter.

DEKSA skal være et framtidsrettet kompetansemiljø. Vi legger til rette for deltagelse på konferanser og kurs, og gjennomfører også jevnlig kompetansedeling internt i avdelingen og sammen med eksterne samarbeidspartnere. 

Vi er lokalisert i moderne kontorlokaler med universell utforming på Fornebu hvor vi har parkering i innendørs garasje, stor subsidiert kantine, kaffebar, sosiale soner samt et velutstyrt treningsrom. Våre ansatte har mulighet for inntil 2 timers trening i arbeidstiden. Vi har et sosialt, godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Våre ansatte er i ulike faser av livet, og vi ønsker å legge til rette for at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for å arbeide hjemmefra av og til ut fra behov og oppgaver. 

Medlemskap i SPK gir gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger. 

Mangfold

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Vi er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten)

Har du spørsmål?

For spørsmål om stillingen:

Kommunikasjonssjef Marit Aspaas, marit.aspaas@deksa.no, tlf. 22 28 22 10 

Direktør Harriet Berg, harriet.berg@deksa.no, tlf. 22 28 22 00

For spørsmål om rekrutteringsprosessen:

HR-leder Malin Gundhus, malin.gundhus@deksa.no, tlf. 22 28 22 00