Vil du være med å bygge og styrke departementsfellesskapet?

Vi søker en erfaren og utviklingsorientert leder til stillingen som ekspedisjonssjef for en nyopprettet avdeling; avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF). 

Som ekspedisjonssjef får du en svært sentral og spennende rolle i å realisere ambisjonen om et enda mer samordnet departementsfellesskap, som er faglig sterkt og som effektivt utvikler og sørger for gjennomføring av regjeringens politikk. Du vil lede og utvikle avdelingen i en tid med betydelig teknologisk utvikling, hvor departementene skal samles i nytt regjeringskvartal, samtidig som det stilles høye krav til sikring av departementenes funksjoner. 

I dette arbeidet vil du ha en sentral rolle i å sikre effektiv drift og videre utvikling av fellesfunksjoner for departementsfellesskapet. Du vil være ansvarlig for departementets styring av prosjekt Nytt Regjeringskvartal, og koordinere innflyttingen i det nye kvartalet. Til avdelingens portefølje ligger også utvikling og oppfølging av departementsstrategien og program for felles IKT-tjenester i departementsfellesskapet. Etatsstyring av Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) og Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) står sentralt i dette arbeidet. I tillegg vil du ivareta departementets ansvar for objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygg og sørge for drift av regjeringens anlegg for beredskap og sentral krisehåndtering.

Avdelingen består av tre seksjoner og en prosjektgruppe, og utgjør om lag 30 kompetente medarbeidere. Du får ansvar for å bygge og utvikle avdelingen og sørge for at den har kompetansen som trengs for å møte fremtidige krav.

Som ekspedisjonssjef inngår du i departementets toppledergruppe. Du må trives med et bredt spekter av oppgaver der helhetstenkning, samarbeid og god samfunns- og rolleforståelse er viktig for å lykkes. Du forventes å skape resultater gjennom samhandling og tverrgående arbeid internt og eksternt. Vi ser etter en leder som blir en relevant og viktig diskusjonspartner og rådgiver, både i eget departement og i resten av departementsfellesskapet. 

Ved valg av ekspedisjonssjef vil vi legge vekt på:

• solid ledererfaring og evne til å lede og koordinere mange parallelle oppgaver med ulike interessenter
• departementserfaring, gjerne på ledernivå, forvaltningskompetanse og god rolleforståelse 
• utviklingsorientering, omstillingskompetanse og sterk gjennomføringsevne
• evne til å stå i krevende avveininger og skape forståelse for omforente løsninger
• evne til å sette eget ansvarsområde og leveranser inn i et strategisk perspektiv 
• erfaring med etatsstyring og samarbeid på tvers av sektorer og departement
• tydelighet og engasjement, med gode evner til å samarbeide og motivere
• god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
• erfaring med prosjektstyring og evne til å forstå dynamikken i større prosjekter
• utdanning på masternivå

Du må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres til nivå STRENGT HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/ (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/)).

Du får lønn etter avtale innen statens lederlønnssystem.

Annen informasjon

Interesserte kan før søknadsfristen ta fortrolig kontakt med departementsråd Christine Hamnen, tlf. 976 66 299

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring. 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Les mer på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).