Er du vår nye avdelingsdirektør i Styring fellesfunksjoner og HR?

Fellesfunksjoner skal levere profesjonelle og kostnadseffektive tjenester til alle divisjoner og enheter i Statens vegvesen innenfor områdene HR og utvikling, administrativ støtte, informasjonsforvaltning, bygg og eiendom, juridisk og anskaffelser, og krim.

Styring har i dag ti medarbeidere inkludert en trainee. Enheten har stor faglig bredde og selvstendige fagområder. Som leder av enheten vil det være ditt ansvar å sørge for at Styring gir nødvendig støtte til divisjonsdirektør og er i stand til å tilrettelegge for effektiv og god styring av divisjonen. Enheten vil også ha et ansvar i å støtte divisjonens strategiske agenda. I tillegg skal Styring bidra til god samhandling med andre enheter internt og eksternt.

Fellesfunksjoner har hovedkontor i Moss, og arbeidssted er Moss

Fagområdene styring har ansvar for:

• Mål og resultatstyring
• HMS
• Kvalitet- og prosessutvikling samt oppfølging av interne og eksterne tilsyn og revisjoner
• Sikkerhet, herunder informasjonssikkerhet/personvern/GDPR beredskap og risikoarbeid
• Økonomioppfølging og styring av divisjonens avdelinger
• Virksomhetsutvikling særlig rettet mot forenkling og digitalisering
• Kundeoppfølging mot øvrige divisjoner og enheter
• Kommunikasjonsstøtte til divisjonens ledergruppe og avdelinger
• Støtte divisjonen i strategiprosesser

Kompetansekrav

Du må ha: 

• Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå eller tilsvarende (f.eks. ledelse, økonomi/adm.).
• Gode kommunikasjonsevner
• Erfaring med forbedrings- og utviklingsprosesser i komplekse organisasjoner

For kandidater med omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT(www.nokut.no)

Hvem er du?

Vi søker en engasjert leder med solid erfaring innen ledelse og virksomhetsstyring. 

Fellesfunksjoner er service- og kundeorientert, og vi ønsker at du har erfaring fra tilsvarende organisasjon. Interesse for og erfaring med digitaliseringsprosjekter kan også være en fordel.

• Du er strategisk, strukturert og analytisk, med gode planleggings- og gjennomføringsevner. 
• Du har stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsegenskaper som vil bidra til å styre divisjonens samlede virksomhet innenfor tildelte rammer og mål. 
• Du er trygg i lederrollen og en pådriver som engasjerer og motiverer medarbeidere, og du er resultatorientert med stor gjennomføringsevne.
•  Du håndterer godt en hektisk arbeidshverdag med mange oppdukkende oppgaver og problemstillinger uten å miste langtidsperspektivet av syne. 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Ta Kontakt med Divisjonsdirektør Jane Bordal tlf. 90103330.