Vil du lede Navs arbeid med data, informasjon og kunstig intelligens?

I Nav har vi som mål å være en ledestjerne for digitalisering i offentlig sektor, og vi har nettopp gjennomført en større omorganisering av direktoratet og teknologiavdelingen i Nav. Nå etablerer teknologidirektøren en ny ledergruppe som skal drive den strategiske utviklingen av avdelingen og teknologiområdet i Nav.

Derfor søker vi nå en avdelingsdirektør for data og informasjonsforvaltning.

Avdelingen har ansvar for å utvikle strategi og sette retning for Navs økosystem for data og informasjonsforvaltning. Enheten skal være pådriver og tilrettelegger for at data, innsikt og avanserte datateknologier, som kunstig intelligens, blir anvendt for å forbedre tjenestene våre, øke kvalitet og effektivitet samt bedre brukeropplevelsen.

Enheten skal avklare rammer, tilby veiledning, plattformtjenester og verktøy for data og informasjonsforvaltning.

Som leder for data og informasjonsforvaltning har du ansvar for en stor gjeng med dyktige medarbeidere med ekspertise innen blant annet data science, informasjonsforvaltning og kunstig intelligens. Avdelingen har ansvar for team og leveranser i egen avdeling, og leverer også bemanning gjennom matrise til utviklingsteam og områder i andre deler av Nav.

Stillingen som avdelingsdirektør for data og informasjonsforvaltning rapporterer til teknologidirektør, og vil inngå i en engasjert og dyktig ledergruppe som brenner for bærekraftig og ansvarlig digitalisering av Nav.

Ansvarsområder

Som avdelingsdirektør skal du skape kraft og bevegelse gjennom overordnet strategisk utvikling av avdelingen. Du skal være en pådriver for at Nav utnytter potensialet i data og informasjon på en effektiv og ansvarlig måte, og at data innhentes, forvaltes og gjøres tilgjengelig for å møte dagens og fremtidens behov.

Sammen med fire seksjonsledere og fem personalledere vil du lede avdelingen for data og informasjonsforvaltning og sørge for at de de drøyt 120 medarbeiderne opplever faglig og personlig utvikling i et attraktivt arbeidsmiljø. Sammen skal dere også sørge for en rekke leveranser innen ansvarsområdet som er bemannet med medarbeidere lånt inn fra andre avdelinger.

Utover det vil noen av ansvarsområdene dine være:

• Helhetlig ansvar for fagområdet data og informasjonsforvaltning
  
• Sørge for at avdelingen ivaretar rolle som premissgiver og faglig rådgiver på sine ansvarsområder
  
• Kontinuerlig optimalisering av avdelingen, effektive leveranser og prosesser av høy kvalitet
  
• Pådriver og koordinator opp mot eksterne partnere knyttet til digitalisering og informasjonsforvaltning, eksempelvis Digitaliseringsdirektoratet
  
• Styring av avdelingen, inkludert mål, resultat, risiko, økonomi og etterlevelse o.l.

Du har

• Svært god teknologiforståelse, evne til å følge med på teknologiutviklingen og identifisere muligheter
  
• Ledererfaring fra teknologitunge og/eller komplekse organisasjoner.
  
• Evne til å lede miljøer med stor bredde i kompetanse, arbeidsform og kultur.
  
• Erfaring med utvikling av sterke og attraktive kompetansemiljøer.
  
• Forståelse for juss, særlig relatert til avdelingens ansvarsområder.
  
• Evne til å se helhet og ta ut synergier i en avdeling med bred portefølje, samt balansere ulike perspektiver.
  
• Fullført utdanning tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/ eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET
  

Som person har du

• Sterke relasjonelle egenskaper og stor troverdighet i samarbeid med andre, og evne til å samarbeide på tvers av miljøer og nivåer
  
• Gjennomslagskraft og sterke kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
  
• En evne til å være en strategisk leder som skape resultater selv og gjennom andre
  
• Evne til å utvikle, sette og formidle retning
  

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende lederjobb med muligheten til å ta del i en nyetablert ledergruppe hvor du får bidra til den strategiske og helhetlige utviklingen av teknologiavdelingen. Du vil spille en viktig rolle i hvordan Nav forholder seg til informasjon og data, i hele spennet fra arkiv til utforsking av bruken av kunstig intelligens i en stor og kompleks organisasjon.

Vi kan også by på:

• Trening i arbeidstiden (en time per uke).
  
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
  
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer
  
• Hytteforening med mulighet for å leie både hytter og leiligheter.
  
• Lønn fra kr 1.100.000 – 1.400.000 som avdelingsdirektør i stillingskode 1060. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.