Trøndelag Teater søker økonomi- og HR- leder

Vi ser etter en strukturert og engasjert medarbeider som vil spille en viktig rolle i organisasjonen vår. Som økonomi- og HR- leder får du ansvar for økonomiske prosesser, administrasjon og personalledelse. Du vil være med på å utvikle og gjennomføre strategier for et inkluderende og godt arbeidsmiljø, samtidig som du sørger for effektive økonomiske- og administrative rutiner.

Du blir en del av teaterets ledergruppe, som består av teatersjef, direktør, plansjef, produksjonsteknisk sjef og markedssjef. Sammen med direktør og regnskapsansvarlige vil du sikre at Trøndelag Teater følger gjeldende lover og regler.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

1. Personaladministrasjon, inkludert rekruttering, rutiner for mottakelse av nyansatte og medarbeideroppfølging
2. Forberedelse av styremøter, inkludert utarbeidelse av styredokumenter
3. Økonomioppfølging, rapportering og budsjettarbeid
4. Oppfølging av arbeidsavtaler og stykkekontrakter

Vi ser etter deg som har:

1. Relevant utdanning eller erfaring innen økonomi, administrasjon og/ eller HR
2. God forståelse for personalledelse og organisasjonsutvikling
3. Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
4. Erfaring med IT-systemer og digital administrasjon
5. Evne til å samarbeide og trives i en kulturinstitusjon

Vi tilbyr:

1. En spennende og utfordrende lederstilling i en av Norges største kulturinstitusjoner
2. Mulighet til å påvirke den daglige driften og den langsiktige utviklingen av Trøndelag Teater
3. Et inspirerende og kreativt arbeidsmiljø