Skap sammenheng mellom forretningsbehov, teknologi og mennesker

Som en del av Rogalands største og raskest voksende teknologihus, har vi bra driv i arkitekturmiljøet vårt, og god etterspørsel fra kundene våre om tjenester innenfor området. I et moderne fagmiljø med mot og troverdighet til å utfordre, løser vi komplekse utfordringer og leverer solide og effektive leveranser. Trives du i en variert hverdag der du som leder har stor grad av autonomi, og får jobbe med både faget ditt og mennesker? Da er det høy sannsynlighet for at denne lederrollen er midt i blinken for deg.  

Dette er forretningsenheten
Enheten består av 16 konsulenter og har som fokus å levere helhet på tvers av områdene Teknisk Arkitektur, Løsningsarkitektur og Virksomhetsarkitektur. I tillegg til ulike arkitekter tar vi typisk roller som tech lead, team lead og IT Business Analyst.

I enheten jobber vi aktivt med å fremme og profesjonalisere arkitekturfaget i Bouvet, blant annet gjennom Arkitekturskolen, fagarrangement, fagambassadører, og aktiv deling av erfaringer og verktøy. I tillegg til mange enkeltstående spennende oppdrag og leveranser har vi satt opp et Enabling Team (Team Topologies) der flere arkitekter jobber sammen for å løse komplekse oppdrag på tvers av flere kunder.

Bli med å forme og videreutvikle satsningen
Ny leder vil ha mye frihet til å videreutvikle området og satsningene i enheten, og bruke dette til det beste for Bouvet sine leveranser. Enheten er en del av forretningsområdet AI, Data og Arkitektur, som er et viktig fokus for oss videre fremover.

Erfaring med arkitekturarbeid i ulike leveranser og på ulike nivå er nyttig for å lede denne enheten, samtidig er det ingen som kan alt og konsulentene i enheten gjør en viktig jobb i å bygge helhet i arkitektur sammen med leder.

Oppgavene til en enhetsleder

Som enhetsleder i Bouvet har du stor grad av frihet, ansvar og myndighet til å utvikle forretningsenheten sammen med dyktige konsulenter og ledere. Selv om du kanskje har en styrke eller ønske i retning noen av rollene er det viktig at du har interesse for hele spekteret av det å drive en enhet: 

• Salg – ta kompetansen til enheten ut i markedet og indentifisere nye muligheter. Salgsjobben er ett samspill med kundeansvarlig og andre ledere i forretningsområdet og ellers i Bouvet. Konsept- og tjenesteutvikling er viktig element av salgsarbeidet. En enhetsleder vil også kunne få kundeansvar på vegne av hele Bouvet.

• Leveranse – ansvarlig for kvaliteten til enhetens leveranser. Det inkluderer å ta strategiske valg rundt faglig retning, sikre kvaliteten som leveres, samt følge opp leveranser i forhold til stakeholderhåndtering og kontraktetterlevelse. Mersalg gjennom eksisterende leveranser er viktig del av leveranseansvaret til en enhetsleder.

• Personal – enhetsleder med personalansvar er nærmeste leder til konsulentene i enheten og har ansvar for å følge opp konsulentene. Dette inkluderer gjennomføring av medarbeidersamtaler og andre personalsamtaler, og å legge plan for videre utvikling sammen med konsulentene. Personalleder har også hovedansvaret for sosiale aktiviteter og rekruttering av nye medarbeidere.

Ny leder vil ha ansvaret for alle disse tre aspektene i forretningsenheten, og være en del av ledergruppen i forretningsområdet. Nærmeste leder vil være forretningsområdeleder for AI, Data og Arkitektur. Sammen med andre enhetsledere jobber du med salgscaser, tilbud, operative oppgaver og strategisk retning.

Hva kjennetegner deg? 

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å videreutvikle det viktigste vi har; folka våre, dagens fagmiljø og den forretningsmessige satsningen vår. Du; 

• Motiveres av å lede, og har samtidig kompetansen til å være en faglig pådriver.

• Evner å kombinere forretningsforståelse, lederskap og fagkompetanse for å skape og vedlikeholde gode kunderelasjoner.

• Har erfaring med et eller flere nivå av arkitektur, og har jobbet med dette i ulike leveranser.

• Er glad i mennesker og motiveres av å bidra til at medarbeidere og kolleger utvikler seg og lykkes.

Hos oss vil du få de rammebetingelsene du trenger for å lykkes som leder!

Søk på stillingen

Søknadsfrist er omgående og senest i løpet av mandag 31. mars 2025.
Vi vil fortløpende vurdere kandidater.


Våre kunder leverer samfunnskritiske tjenester, og flere av disse krever sikkerhetsklarering for at du skal kunne arbeider der som konsulent. Bouvet tar sikkerhet generelt, og personellsikkerhet spesielt på stort alvor, og det gjennomføres bakgrunnssjekk av alle kandidater.