Er du en erfaren og kompetent leder som vil jobbe i Norges største Statsforvalterembete

Om stillingen

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har ledig fast stilling (100 %) som leder for seksjon spesialisthelsetjeneste.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med rundt 125 medarbeidere i fem seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss).  

Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn, behandle klagesaker og gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Rettssikkerhetsoppgaver og restansenedbygging har høy prioritet i avdelingen. Endringsledelse og kontinuerlig forbedringsarbeid er sentrale ferdigheter i ledelse hos oss.

Hver seksjon ledes av en seksjonssjef, som inngår i avdelingens ledergruppe. Seksjon for spesialisthelsetjeneste består av 30-35 medarbeidere med ulik fagbakgrunn. Vi er i prosess med å etablere faglederroller i seksjonen. Seksjonssjef og faglederne vil utgjøre seksjonens ledergruppe.

Seksjon for spesialisthelsetjeneste har ansvar for tilsynsaktiviteter, klagesaksbehandling og råd/veiledning opp mot helseforetak og private aktører. Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre relevante aktører er et viktig perspektiv inn i vår saksbehandling.

Stillingen har kontorsted Oslo.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonen med ansvar og myndighet iht. til embetets og avdelingens delegeringsreglement
• Sikre tydelige prioriteringer og effektive arbeidsprosesser i seksjonen
• Videreutvikle faglederrollen og lede seksjonens ledergruppe
• Motivere og bidra til at medarbeiderne utvikler seg på en måte som sikrer helhetlig oppgaveløsning og resultater til det beste for embetet
• Bidra i avdelingens ledergruppe og fremme samarbeid på tvers av fagområdene i embetet.

Det tas forbehold om at seksjonens oppgaveportefølje kan endres ved behov. 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Helsefaglig utdanning på minimum masternivå, fortrinnsvis medisinsk embetseksamen
• Erfaring og kompetanse fra arbeid i spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra helseforvaltningen og/eller statsforvaltningen er en fordel
• God samfunns- og rolleforståelse, og forståelse for juridiske problemstillinger
• Relevant lederkompetanse/ledererfaring
• Norsk autorisasjon som helsepersonell
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter

I tillegg er det ønskelig med følgende egenskaper:

• Evne til helhetstenkning, gjøre prioriteringer og sikre fremdrift
• Ansvarsbevisst, strukturert og løsningsorientert
• Evne til å lede og motivere medarbeidere

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingen lønnes som seksjonssjef, kode 1211, i lønnsspennet kr 960 000 - 1 050 000, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere, deriblant søker som er utdannet lege. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder. 

Har du spørsmål?

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fung. avdelingsdirektør Thea Belseth eller fung. fylkeslege Hanne Fisknes via vårt sentralbord på telefon 22 00 35 11.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 21. april 2025

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.