Vil du jobbe som leder hos Statsforvalteren og bidra til utvikling på vergemålsfeltet i vår region?

Om stillingen

Seksjonssjef i vergemålsavdelingen

Vi ser etter en trygg og utviklingsorientert leder med god juridisk kompetanse og forvaltningserfaring.

Om stillingen 

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har ledig fast stilling (100 %) som seksjonssjef i vergemålsavdelingen, leder for team mindreårige og team formuesforvaltning. 

Vergemålsavdelingens hovedoppdrag er å opprette frivillig vergemål for voksne, og å oppnevne verge eller representant for mindreårige uten en fungerende verge.  Andre oppgaver er blant annet utbetaling av godtgjøring til verger og representanter, administrere løpende vergemål, samt å forvalte midler på vegne av personer under vergemål. 

Avdelingen skal også rekruttere, lære opp og føre tilsyn med verger og representanter. Som førstelinjetjeneste har vi ansvar for å veilede om vergemålsordningen og de private alternativene til vergemål. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus er tillagt nasjonalt ansvar for enkelte oppgaver tilknyttet utlendingslovens ordning med representanter for enslige mindreårige asylsøkere. For mer informasjon om vergemålsordningen se våre nettsider eller www.vergemal.no (http://www.vergemal.no/).

Vi har teamorganisering, og som seksjonssjef vil du få overordnet ansvar for to team. Oppgavene er blant annet oppnevning av verge eller representant for mindreårige, og opprettelse av vergemål for voksne asylsøkere. I tillegg forvaltning av midler for personer med verge med tilgrensede oppgaver. Seksjonssjef har lederansvar for cirka 20 medarbeidere.

Stillingen har kontorsted Oslo.

Arbeidsoppgaver

 

• Lede og utvikle seksjonen med ansvar og myndighet iht. til embetets og avdelingens delegeringsreglement.
• Sikre tydelige prioriteringerog effektive arbeidsprosesser.
• Lede to team som jobber på tvers av våre tre kontorsteder.
• Motivere og bidra til at medarbeiderne utvikler seg på en måte som sikrerhelhetlig oppgaveløsning og resultater til det beste for embetet. 
• Bidra i avdelingens ledergruppeog fremme samarbeid på tvers av fagområdene i embetet.
• Det kan bli aktuelt med andre oppgaver i stillingen, avhengig av hva som er avdelingens behov til enhver tid. 

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning,

oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner 

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Forvaltningskompetanse og erfaring fra arbeid i offentlig sektor
• Kunnskap om vergemålsfeltet eller utlendingsfeltet er en fordel
• Relevant lederkompetanse/ledererfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• Gode digitale ferdigheter 

I tillegg er det ønskelig med følgende egenskaper 

• God samfunns- og rolleforståelse
• Evne til helhetstenkning, gjøre prioriteringerog sikre fremdrift 
• Ansvarsbevisst, strukturert og løsningsorientert 
• Evne til å lede og motivere medarbeidere 

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Det vil også bli lagt vekt på å få en sammensetning av avdelingens ledergruppe som gjør den best mulig egnet til å løse avdelingens samlede oppgaveportefølje. Evnen til samarbeid, tenke helhet og se sammenhenger vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingen lønnes som seksjonssjef (1211) i lønnsspennet kr. 830 000,- til 950 000,- (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Kontorsted: Oslo

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør, Eldbjørg Sande på telefon 905 86 957

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 21. april 2025

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.