Vil du drive kommersiell utvikling tett på drift og mennesker?

I hjertet av Norges tredje største lufthavn får drive kommersiell utvikling tett på drift og mennesker - Hos Avinor får du ansvar for inntektsutvikling, samarbeid med lokale aktører og en nøkkelrolle i regionens vekst!

Som kommersiell leder på Trondheim Lufthavn Værnes får du en nøkkelrolle i å drive og utvikle lufthavnens kommersielle inntektsstrømmer i tråd med Avinors strategi. Med en passasjerdrevet forretningsmodell er det avgjørende å identifisere og realisere potensialet i strategi og forretningsplaner, samtidig som du sikrer effektiv daglig drift og utnytter markedsmuligheter som skaper verdi for både lufthavnen og samarbeidspartnere.

Du vil samarbeide tett med kommersielle aktører, nærings- og reiselivspartnere samt interne ressurser for å sikre en lønnsom og bærekraftig utvikling. Her er du ikke bare en tilrettelegger – du er en synlig og tilstedeværende ressurs som deltar aktivt i den daglige driften og skaper fremdrift gjennom praktisk og operativ gjennomføring.

Stillingen krever solid erfaring fra kommersiell drift og forretningsutvikling, samt evne til å kombinere strategisk forståelse med en hands-on tilnærming i hverdagen.

Du rapporterer i en hard linje til leder forretningsdrift, og har en stiplet linje til lufthavndirektøren ved Værnes.

Dine hovedoppgaver vil være

• Maksimere kommersielle inntekter ved å forvalte og videreutvikle eksisterende forretningskonsepter, optimalisere avtaler og sikre et tett og effektivt samarbeid med relevante aktører.

• Sikre godt samarbeid mellom lokale og sentrale ressurser, samt drive kommersiell utvikling i tråd med Avinors strategi.

• Styrke relasjoner med lokale nærings- og reiselivspartnere.

• Forvalte og videreutvikle Avinors kommersielle avtaler, inkludert leieavtaler, arealutnyttelse og tjenestetilbud.

• Delta aktivt i Avinors kommersielle strategiarbeid, samt representere flyplassen i nasjonale og regionale kommersielle fora.

  
  

Vi ser etter deg som

• Har høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, ledelse eller lignende (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning).

• Har erfaring med kommersiell drift, forretningsutvikling, varehandel, kjøpesenter eller eiendomsutvikling.

• Har erfaring med forhandlinger og forvaltning av kommersielle avtaler.

• Har gode norsk-/skandinavisk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Slik lykkes du i rollen

Trivsel i rollen henger sammen med at du liker å være tett på både mennesker og drift – og at du motiveres av å skape resultater gjennom samhandling, relasjoner og praktisk gjennomføring. Du er komfortabel med å brette opp ermene og bidra der det trengs, og har en hands-on tilnærming som skaper fremdrift og tillit.

Med en trygg og tillitsvekkende lederstil evner du å engasjere uten å detaljstyre, og du balanserer struktur og fleksibilitet med letthet. Kommunikasjonen din er tydelig og inkluderende, og du bygger relasjoner både internt og eksternt med en naturlig autoritet og varme.

En sterk kommersiell forståelse og evne til kontinuerlig forbedring gjør deg i stand til å se helheten i etablerte konsepter, samtidig som du har et ekte engasjement for hvordan Værnes kan spille en rolle i utviklingen av regionen.

Hvorfor velge Avinor

• Tydelig samfunnsoppdrag – Avinor styrker regional utvikling, støtter lokalt næringsliv og er en pådriver for bærekraftig luftfart.

• Faglige utfordringer og spennende, varierende arbeidsoppgaver i et konsern i utvikling.

• En arbeidshverdag med trivelige kollegaer i et godt arbeidsmiljø og en kommersiell divisjon i stor endring og utvikling, hvor du jobber sammen med dyktige kollegaer fra hele landet.

• Mulighet til å påvirke fremtidens kommersielle strategi – bidra til både utvikling og implementering av Avinors strategi mot 2030.

• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, treningsmuligheter.

Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag av eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.

Vi har valgt The Assessment Company AS til å bistå oss med rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Er du nysgjerrig på å høre mer om denne muligheten? Ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company for en uforpliktende prat!