Avdelingsdirektør for utvikling og innovasjon

Vi søker en resultatorientert og engasjert avdelingsdirektør til vår nyopprettede avdeling "utvikling og innovasjon" ved regionkontoret i Nav Vestfold og Telemark.

Avdelingen skal jobbe med kunnskapsbasert utvikling av organisasjonen og fagområder. Ansvarsområdene inkluderer implementering av nye digitale verktøy i samarbeid med relevantefagmiljøer, og ha ansvar for satsninger ogvirksomhetsstyring. Avdelingen skal også legge til rette for utvikling ogimplementering av kunstig intelligens.

Avdelingen har ansvar for prosjekter og skal arbeide systematiskmed forskning og utvikling. Et av våre fokusområder er å forbedre tjenestene i regionen, slik at innbyggerne får bedre og mer effektive tjenester.

Regionskontoret er organisert med 4 avdelinger og har 32 medarbeidere. Vi holder til sentralt i Skien sentrum, med enkel tilgang til buss- og togforbindelser. Det er 16 Nav enheter i regionen med til sammen 1200 medarbeidere, fordelt på både kommunalt og statlige stillinger.

Avdelingsdirektøren rapporterer til direktør for Nav Vestfold og Telemark og deltar i direktørens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen med tilhørende resultat- og personalansvar
• Ansvar for strategisk utvikling av Nav Vestfold og Telemark
  
• Ansvar for innovasjon, digital utvikling og bruk av KI
  
• Ansvar for prosjekt og prosesstøtte
  
• Videreutvikle og koordinere kompetansearbeidet
• Ansvar for statistikk og analysearbeidet
• Ansvar for virksomhetsstyring i regionen
• Delta i direktørens ledergruppe og enhetsledergruppen

Det kan bli endring i arbeidsoppgaver ut fra organisasjonens behov og utvikling.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant arbeidserfaring kan vurderes å kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring på strategisk nivå
• Solid erfaring med utviklings- og innovasjonsarbeid
• Førerkort klasse B

Ønskelig:

• Forståelse for offentlig forvaltning og partssamarbeid
• Erfaring med å etablere og skape effektive team
• Ledelse av kunnskapsmedarbeidere

Personlige egenskaper

• Evne til å lede tillitsbasert og skape gode relasjoner
• Resultatorientert med god gjennomføringskraft
  
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Faglig sterkt, aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• Fleksitidordning
• Mulighet til å leie ferieleilighet
  
• Stilling som avdelingsdirektør i stillingskode 1060, lønnsspenn fra kr. 1.000 000 til 1100 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)