Rektorstillinger i Kristiansand kommune

Flere av våre dyktige rektorer slutter i jobben når skoleåret er ferdig. Vi står dermed i den spennende situasjonene at vi skal ansette 3 rektorer i Kristiansand-skolen. Dette er en unik mulighet for deg som har ambisjon om å lede en skole og gjennom det å sette ditt preg på den.

I Kristiansand kommune er det 43 ordinære grunnskoler. Tolv av disse er rene ungdomsskoler, fire er kombinerte barne- og ungdomskoler og tre er barneskole med kompetanseavdelinger.

Det er behov for rektorer ved følgende skoler:

• Tordenskjolds gate skole - Barneskole i hjerte av byen.
• Voiebyen skole - Barneskole som ligger plassert i Voiebyen, Vågsbygd.
• Haumyrheia skole - Haumyrheia skole er en ungdomsskole på toppen av Søm.

Du kan lese mer om hver skole ved å klikke deg inn på lenkene.

Vi ber deg føre opp hvilke skoler du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Bygge og utvikle skolen som en profesjonell organisasjon med et tydelig læringsoppdrag og et godt omdømme
• Lede og utvikle en ledergruppe som støtter og utfordrer ansatte og elever
• Videreutvikle et godt og trivelig arbeids- og læringsmiljø
• Ha ansvar innenfor eget fullmaktsområde, sørge for optimal ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger, involvering og deltakelse i utviklingsprosesser, samt samarbeid med foreldre og skolens rådsorgan

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• erfaring som rektor, undervisningsinspektør eller tilsvarende stilling.
• pedagogisk kompetanse.
• minimum 3 års erfaring fra arbeid i skoleverket.

Det er videre:

• et sterkt ønske at du har formell lederutdanning.
• en fordel med god kompetanse innen organisasjon/ledelse/økonomi.

Vi vil legge vekt på din kjennskap til det skoleslaget du søker.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Utdanningsnivå

• Høyskole/universitet, 4 år eller mer

Personlige egenskaper

• Du evner både å se det store bildet og å løse skolehverdagens utfordringer
• Du søker nye perspektiver og ny kunnskap sammen med profesjonsfellesskapet for å øke elevenes læringsutbytte og trivsel
• Du er positiv og entusiastisk, selv i utfordrende situasjoner
• Du utvikler nye relasjoner og styrker arbeidsmiljøet gjennom å være en god lagspiller gjennom å utøve tillitsbasert ledelse.
• Du er oppriktig interessert i elevenes beste og opptatt av å møte elever, foresatte og ansatte på en positiv måte

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb
• Et utviklingsorientert fagmiljø
• Et godt oppbygd skoleledernettverk
• Støtte og veiledning når du trenger det
• Et konstruktivt og forpliktende samarbeid i enhetsledergruppen på bydels- og kommunenivå
• Lederopplæring
• Mentorordning for nyansatte ledere
• Lønn etter avtale

Gyldig politiattest iht. opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse