Lyst til å utvikle mennesker, kompetanse og prosesser i fylkenes eget digitaliseringsselskap?

Novari IKS søker nå en dyktig og engasjert leder for området HR og organisasjon.
Vi er IT- og digitaliseringsselskapet som eies av alle landets fylkeskommuner og Oslo kommune. Vår hovedoppgave er å ivareta utvikling og forvaltning av fylkeskommunenes felles IT-systemer innen utdanning, samferdsel og teknologi.

Den vi søker har solid erfaring fra HR-området og gode lederegenskaper. En som liker å være pådriver i endrings- og utviklingsprosesser, men som også synes kombinasjonen med hverdagens driftsoppgaver er fint. 

Som leder for HR og organisasjon får du en nøkkelrolle i å profesjonalisere og videreutvikle både HR-funksjonen og hele selskapet. Du blir en del av Novaris ledergruppe og får personalansvar for et team av dyktige medarbeidere. Stillingen er nyopprettet og rapporterer til daglig leder.

Kontorsted er ved vårt hovedkontor i Porsgrunn.

Ansvarsområder

• Lede og utvikle en profesjonell HR-funksjon med strategisk og operativt ansvar

• Gi råd og støtte til ledere i personalrelaterte spørsmål

• Videreutvikle prosesser og rutiner for bl.a. ansattforhold, medarbeideroppfølging, kompetanseutvikling, organisasjonsundersøkelser og nærvær/fravær

• Ivareta arbeidsgiveransvaret i tråd med gjeldende lover og avtaleverk

• Drive endrings- og utviklingsprosesser i organisasjonen

• Bistå i årlige lønnsvurderinger og -forhandlinger

• Personalansvar for teamet innen HR og administrasjon

• Aktiv deltakelse i selskapets ledergruppe

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi eller tilsvarende

• Solid erfaring fra HR-arbeid, gjerne som leder

• God kjennskap til partssamarbeidet og lov og rett i norsk arbeidsliv

• Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk

• Gode brukerferdigheter med digitale arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

• Har gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle medarbeidere

• Er initiativrik og løsningsorientert

• Evne til å jobbe både strategisk og operativt

• Har høy integritet og gode samarbeidsevner

• Er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner for ledere

Vi tilbyr

• En nyopprettet stilling med mulighet til å forme rollen din

• Et meningsfylt arbeid i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser og fleksible arbeidsordninger

• Et positivt syn på balansen mellom jobb og fritid