Ledig stilling som nestleder ved Vervarslinga i Nord-Norge i Tromsø

Om stillingen

Er du en engasjert og initiativrik leder med god evne til å organisere og strukturere arbeid? Ønsker du en variert og utfordrende stilling i en organisasjon med et betydelig samfunnsansvar hvor du får være med på å påvirke og utvikle drift, økonomi og personaladministrasjon?

Da kan dette være jobben for deg!

Vi søker en nestleder til Vervarslinga for Nord-Norge (VNN) i Tromsø!
 

Som en av to nestledere vil du få en sentral rolle i administrasjonen, hvor du jobber tett med avdelingslederen og den andre nestlederen for å sikre en effektiv og velfungerende drift. Du vil bidra aktivt til planlegging og oppfølging av budsjett og økonomi, og administrere
personell på Vervarslinga og på Ishavsstasjonene (Hopen, Bjørnøya og Jan Mayen).

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere ledelse, strategi og
operativt arbeid i en dynamisk og samfunnsnyttig organisasjon.

Hva vil du gjøre?

• Oppfølging, rekruttering og personaladministrasjon for ansatte ved MET, inkludert
  Ishavsstasjonene på Bjørnøya, Hopen og Jan Mayen
• Oppfølging og deltagelse i administrasjon av H24/7 turnustjenester
• Overvåking og administrasjon av budsjett og utgifter, inkludert støtte i
  budsjettprosesser
• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med samarbeidspartnere, håndtere
  kundehenvendelser og representere organisasjonen i møter
• Bistå i driftsoppgaver knyttet til mannskapsskifte og forsyninger til Ishavsstasjonene
• Kontakt og samarbeid med Statsbygg om forvaltning av Vervarslingas kontorlokaler
• Avdelingsleders stedfortreder
• Andre oppgaver delegert av avdelingsleder
   

Hvem er du?

• Har høyere utdanning på universitetsnivå innen et relevant fagområde, for eksempel
  økonomi, ledelse, administrasjon eller eiendomsforvaltning
• Har erfaring med administrasjon, drift og ledelse
• Kjennskap til offentlig forvaltning og avtalehåndtering er en fordel 
• Er strukturert, analytisk og har en selvstendig arbeidsstil
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt
• Erfaring med HMS-oppfølging og brannvern er ønskelig
• Sterke kommunikasjonsevner og god i muntlige og skriftlige formuleringer
• Evne til å samarbeide på tvers av flere fagområder og ledelse på tvers av områdene.
  
  Det er krevd sikkerhetsklarering for hemmelig/Nato Secret nivå for tilsetting i stillingen. Les
  mer om sikkerhetsklareringen her (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmal-og-svar-om-klarering/).
   

Hva kan vi tilby deg?

• Lønn som 1211 seksjonssjef etter det offentlige regulativet med startlønn fra kr 646
  000 - 859 000 per år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. For spesielt
  kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av de beste pensjonsordningene i
  landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. se mer her (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)
• Fleksibel arbeidstid med sommertid 
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden i uken
  
   

Interessert i å høre mer om oss?

For flere opplysninger om stillingen, ta gjerne med avdelingsleder i Tromsø, Justyna
Wodziczko tlf. 913 74 517

Mangfold og positiv særbehandling

Vi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne. 

Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. For å bli vurdert i en eller flere av disse kategoriene må du markere riktig kategori i søknaden. 

Funksjonsnedsettelse: søkere som har behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. 

Innvandrerbakgrunn: søkere som selv har innvandret til Norge. Eller som er født i Norge med to foreldrene som begge har innvandret til Norge.

Hull i CV: søkere som har hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene på grunn av f.eks. fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rus eller soning.  

Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål. 

Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden. 

Søknaden

Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.