Avdelingsleder Fag og utvikling

Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med ca. 95 000 innbyggere og ligger strategisk plassert på Nedre Romerike.Nav Lillestrøm leverer i dag tjenester til kommunens innbyggere ogarbeidsgivere, og gjennom Nav sin innsats skal flere få mulighet til å være iarbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Samfunnsoppdraget vårthandler om å forebygge og redusere utenforskap, bidra til sosial og økonomisktrygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Vi har fokus påinnovasjon og utvikling, og vi er en menneskeorientert organisasjon. NavLillestrøm har ca. 245 medarbeidere fordelt på to stabs- og syvoppfølgingsavdelinger med til sammen 24 team. Alle våre team jobber medoppfølging av brukere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Utviklingen iLillestrøm kommune baseres på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø,by og tettstedsutvikling, mestring hele livet og innovasjon.

Vi ser etter deg med relevant erfaring fra blant annet kompetanseutvikling og prosjektledelse, med god kjennskap til offentlig forvaltning, samt evne til å utøve tillitsbasert ledelse.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt bidra til helhetlig og strategisk planlegging og utvikling av Nav Lillestrøm, som del av ledergruppen
  
• Personalledelse av kunnskapsmedarbeidere
  
• Motivere og utvikle våre medarbeidere gjennom kompetanseutvikling, mestringsorientering og tillitsbasert ledelse
  
• Lede og sikre gode prosesser for kontinuerlig forbedring, utvikling og kvalitetssikring av våre samlede tjenester
• Forankre og bistå i kvalitetsgjennomganger og forbedringsarbeid for avdelingene og organisasjonen som helhet
• Ansvar for å sikre helhetlige onboardingsprosesser for våre nyansatte, og systematisk kompetanse- og ferdighetsutvikling i tråd med strategiske prioriteringer
• Lede innovasjonsprosesser og tverrsektorielt samarbeid med kommune, fylkeskommune, universitets- og høyskolesektoren, næringsliv og tilhørende regioner i Nav
• Prosjektarbeid og porteføljestyring: Overordnet ansvar for å søke prosjektmidler, oppfølging og porteføljeforvaltning

Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vilmåtte påregnes.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad fra universitet eller høyskole, innen et fagområde som er relevant for stillingen. Særlig relevant og solid erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring med systematisk opplæring og kompetanseutvikling
• Relevant erfaring med innovasjon, utviklings- og/eller kvalitetsarbeid
• Relevant erfaring med prosjektledelse og porteføljeforvaltning
• Samfunnsengasjement og god kjennskap til offentlig forvaltning
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God kunnskap om, og gjerne erfaring med, Nav sine tjenesteområder
  
• Gjerne erfaring fra ledelse av kunnskapsmedarbeidere

De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent (nå HK-dir).
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• Analytisk og helhetstenkende
• Beslutningsdyktig, utviklings- og resultatorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
• Evne til å motivere, bygge relasjoner og styrke et inkluderende miljø
• God forståelse for digitalisering og utvikling av fremtidsrettede tjenester
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert og moderne Nav-kontor med et godt fagmiljø
  
• Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
• En samarbeidsorientert og beslutningsdyktig ledergruppe
• Lederutviklingsprogram
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Mulighet for fysisk aktivitet og trening er en naturlig del av arbeidshverdagen
• En inkluderende arbeidsplass med aktiv medbestemmelse
• Statlig tilsetting i stillingskode 1407 Avdelingsleder med lønnsspenn fra kr. 759 100 – 870 900. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Moderne og helsefremmende lokaler (ABW - Activity Based Workplace) sentralt i Lillestrøm, rett ved togstasjon og bussterminal, 10 minutter med tog fra Oslo S
• Fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid, og en hybrid arbeidshverdag
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom SPK (av lønnen trekkes 2%)