Avdelingsleder

Døgnakutte tjenester i institusjon - Drammen helsehus søker avdelingsleder til avdeling med 20 korttidsplasser, hvorav 8 plasser for avansert lindrende behandling.

En av våre fire avdelingsledere slutter og i den anledning søker vi etter en ny positiv leder til avdeling 3. Dette er en spennende stilling i Drammen kommune med mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten. Vi er på jakt etter en avdelingsleder med ledererfaring og som praktiserer nærledelse og ser styrken i dine ansatte. Er du den vi søker?

Drammen helsehus er en institusjon med korttidsopphold, avansert lindrende behandling og kommunale øyeblikkelig hjelp døgnplasser (KAD), lokalisert ved idylliske Bacheparken på Landfalløya.


Pasientene kommer i hovedsak til Drammen helsehus etter en innleggelse på sykehuset, men noen kommer også direkte fra hjemmet. Felles for pasientene som overføres til et korttidsopphold er behov for et tidsbegrenset opphold i institusjon, med heldøgns helse- og omsorgstjenester, og nødvendig helsehjelp hele døgnet på grunn av funksjonsnedsettelse.

Pasientene på kommunale øyeblikkelig hjelp døgnplasser (KAD) innlegges fra hjemmet via fastlege, legevakt og akuttmottak.

Pasientene som benytter seg av vårt tilbud har omfattende behov for medisinsk behandling og oppfølging. Drammen helsehus sitt fokus er å levere gode tjenester til pasientenes beste og er opptatt av høy faglig kvalitet og målrettet arbeid med kontinuerlig forbedring av våre tjenester. Avdelingene innehar høy fagkompetanse og har fokus på kompetanseutvikling.


Avdelingen har totalt 20 korttidsplasser, hvorav 8 plasser er for avansert lindrende behandling. Avansert lindrende plasser gir tilbud til et større og mer sammensatt behov for lindrende behandling, pleie og omsorg enn det hjemmetjenester, korttidsavdelinger eller langtidsavdelinger kan tilby.

Vi søker en tydelig og tilstedeværende leder som er løsningsorientert, engasjert, opptatt av kvalitet i tjenesten, samt har evne til å videreutvikle et faglig godt tilbud til pasientgruppen i en tid med stadige endringer i kommunens helse- og omsorgstjenester. Dette i samarbeid med en ansattgruppe med stort engasjement og høy faglig kompetanse. Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer direkte til virksomhetsleder.

Vi søker en leder som har erfaring fra korttidsinstitusjon og har interesse for og kunnskap om palliativ behandling.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Lederansvar for avdelingen. Dette innebærer ansvar for personal, økonomi, fag og drift
• Planlegge, organisere og lede arbeidet på en måte som sikrer god kvalitet i tjenesten i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger
• Delta og bidra aktivt i virksomhetens ledergruppe og bidra til samarbeid mellom avdelingene
• Fremme jobbnærvær gjennom samarbeid med tillitsvalgte, verneombud og medarbeidere
• HMS-arbeid
• Samhandle med andre enheter og tjenester i kommunen, samt eksterne samarbeidspartnere.
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig helsefaglig utdannelse på høyskole/universitetsnivå - det er ønskelig med Bachelor i sykepleie
• Bør ha minimum 2 års ledererfaring, inkludert erfaring med personal- og økonomioppfølging av større døgnenheter med pasienter. Det er en fordel med erfaring fra
• tilsvarende stilling
• Formell lederutdanning er ønskelig – relevant ledererfaring kan kompensere for lederutdanning
• God kjennskap til norsk helsevesen
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne (fremmedspråklige må ha bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig).
• God digital kompetanse – gjerne med kunnskap om Gerica og GAT
• Kjennskap til trepartssamarbeid med relevant lov- og avtaleverk
• Ønskelig med erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid
  
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig, strukturert og løsningsorientert
• Du er nytenkende og handlekraftig
• Du har godt humør, er pålitelig og ærlig
• Du har gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
• Du har en vilje og evne til å løfte blikket, og dra lasset sammen
• Opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Gode samarbeidsegenskaper og formidlingsevner
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø, hvor du vil være en del av et lederteam med ambisjoner om å videreutvikle helsehuset i tråd med kommunens satsninger
• Stor mulighet for utvikling av egen arbeidshverdag innenfor gitte rammer samt muligheter for personlig utvikling sammen med dyktige medarbeidere og kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid
• Lønn etter sentralt lønns - og stillingsregulativ
• Bedriftshelsetjeneste

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.