Sør-Aurdal kommune søker kommunedirektør

Sør Aurdal kommune søker en engasjert og visjonær leder som vil være med på å forme fremtiden vår! Vi er en kommune med rike tradisjoner, vakker natur og et levende lokalsamfunn. Nå trenger vi DEG som kan lede oss inn i en spennende fremtid!

Hva kan vi tilby?
🌟 Kort vei til by og fjell, Oslo er ca 2 timer unna. 

🌟 Kommunen har mange spennende byggeprosjekter på gang, blant annet ny ungdomsskole og beredskapssenter. 

🌟 Innovasjon og utvikling: Vi er en kommune som satser på bærekraftig utvikling og innovasjon. Som kommunedirektør vil du få muligheten til å være med på å utvikle nye løsninger og prosjekter som gjør Sør- Aurdal som kommune enda bedre.

🌟Begna industriområde er plukket ut som et satsningsområde av Innlandet fylkeskommune og er derfor med i Innlandsporteføljen, Dette gir oss noen muligheter som andre kommuner ikke har! 

🌟Fantastisk natur: Sør Aurdal er kjent for sine vakre landskap, med fjell og skog som gir uendelige muligheter for friluftsliv og rekreasjon.

🌟 Sterkt fellesskap: Her finner du et varmt og inkluderende lokalsamfunn hvor folk bryr seg om hverandre. Vi har et rikt kulturliv, aktive idrettslag og mange frivillige organisasjoner.

🌟 Godt arbeidsmiljø: Vi legger stor vekt på trivsel og samarbeid på arbeidsplassen. Hos oss vil du møte dyktige og engasjerte kolleger som jobber sammen for å nå felles mål.

Kort om kommunen:

Sør-Aurdal kommune som virksomhet har ca 290 årsverk. Kommunen er organisert med tre sektorer; Oppvekst og kultur, Helse og omsorg og Samfunnsutvikling.
Les mer om kommunen nederst i annonsen, eller ta en kikk på kommunens hjemmeside her: https://www.sor-aurdal.kommune.no 

Kommunene i Valdres samarbeider om flere områder for å forbedre effektiviteten og kvaliteten på tjenestene de tilbyr og for å utvikle regionen. Det er et omfattende interkommunalt tjenestesamarbeid i Valdres som inkluderer Valdres lokalmedisinske senter, pedagogisk psykologisk tjeneste, NAV Valdres, Valdres kommunale renovasjon og  IKT Valdres for å nevne noen. 

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har solid ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor, og som har et sterkt engasjement for lokalsamfunnsutvikling. Du er en strategisk tenker med evne til å inspirere og motivere andre. Du har også god økonomisk forståelse og du er flink med folk. 

Nærmere opplysninger om stillingen rettes til: ordfører Marit Hougsrud, tlf 95 45 88 48, eller HR-sjef Berit Dokkebakke Navrud, tlf 99 01 40 84. 

Om stillingen

• Lede og utvikle kommunens administrasjon

• Sikre effektiv og god tjenesteyting til innbyggerne

• Utarbeide og følge opp kommunens strategiske planer og budsjetter

• Representere kommunen utad og være en tydelig stemme i regionale og nasjonale fora

• Utvikle og gjennomføre kommunens strategiske planer i tett samarbeid med politisk ledelse

• Lede omfattende økonomiske omstillingsprosesser for å sikre økonomisk bærekraft

• Skape en organisasjonskultur preget av stolthet, effektivitet, innovasjon og kvalitet i tjenestene

• Bygge tillit og gode relasjoner med ansatte, politikere, innbyggere, næringsliv og andre samarbeidspartnere

• Fremme digitalisering og teknologibruk som verktøy for effektivisering og tjenesteleveranser med kvalitet

• Bidra til å møte komplekse utfordringer med kunnskapsbaserte saksutredninger

• Høyere relevant utdanning på master- eller bachelornivå

• Omfattende ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor eller komplekse organisasjoner, med dokumenterte resultater innen strategisk utvikling og endringsledelse

• Solid kompetanse innen økonomistyring og erfaring med ressursstyring, kostnadsreduksjoner og budsjettdisiplin

• Innsikt og kunnskap om kommunal forvaltning, lover og regelverk, og evne til å manøvrere i en politisk styrt organisasjon

• Erfaring med digitalisering, innovasjon og forbedringsarbeid

En kommunedirektør trenger en rekke personlige egenskaper for å lykkes i rollen, vi anser disse egenskapene som svært sentrale: 

• Lederskap: Evne til å lede, motivere, skape tillit, inspirere og skape engasjement i organisasjonen

• Kommunikasjon: Effektiv og tydelig kommunikasjon, både skriftlig og muntlig

• Relasjonsbygging: Gode relasjonelle egenskaper og evne til å skape tillit og samarbeid

• Strategisk tenkning: Evne til å tenke langsiktig og strategisk, samtidig som daglige oppgaver ivaretas

• Problemløsning: Innovativ og løsningsorientert tilnærming til komplekse utfordringer

• Arbeidskapasitet: Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

• Tilpasningsdyktighet: Evne til å tilpasse seg endringer og omstillinger på en positiv måte

• Engasjement: Sterkt engasjement for lokalsamfunnets utvikling og trivsel

• Beslutningsdyktig og evne til å gjennomføre 

• Synlighet og tilstedeværende 
  

• En av Valdres mest spennende lederstillinger, der du sammen med folkevalgte og dyktige medarbeidere vil få en sentral rolle i kommunens og regionens videre utvikling.

• Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger