Rektor - Kongsberg norsksenter

Vår dyktige rektor går over i pensjonistenes rekker. Kongsberg kommune ser derfor etter ny rektor ved Kongsberg norsksenter fra 1.august 2025.

Kort om stillingen

Norsksenteret  har ansvar for forberedende opplæring for voksne (Grunnskole) og norskopplæring for innvandrere og flyktninger. Skolens administrasjon består av rektor, assisterende rektor og en merkantil stilling. Personalet består av 34 ansatte som er organisert i avdelinger knyttet til hver del av oppdraget. Skolen har høy trivsel og godt samarbeid i personalgruppa. 

Skolen er lokalisert på Krona, et samlebygg for kultur og opplæring som ligger sentralt plassert i byen.

Norsksenteret er organisert under oppvekstseksjonen, men utfører også oppgaver for integreringstjenesten. Temaundervisning for flyktninger gjennomført som helårlig tilbud, inkludert norskopplæring.

Skolen organiserer og gjennomfører samfunnskunnskapsopplæring med videre samfunnskunnskapsprøver og statsborgerprøve.

Virksomheten har noe egeninntjening gjennom salg av nettkurs i norsk og norskprøver, samt kursvirksomhet for bedrifter og norskopplæring på arbeidsplassen.  

 Innhold i stillingen

Som rektor på  Norsksenteret skal du imøtekomme og tilrettelegge for norskopplæring, både for kommunenes beboere og næringslivets behov.

Du har økonomi-  personal- og fagansvar.

Du skal bruke ressursene optimalt på måter som forsterker elevenes/deltakernes læring.

En del av arbeidet å finne nye kursløsninger som gir norsksenteret flere bein å stå på,

Det er ditt ansvar å skape et godt arbeids- og læringsmiljø, faglig utvikling og gode relasjoner internt og eksternt.

Vi søker deg som

• er en tydelig og samlende leder som stiller krav og gir støtte til de rundt deg
• har erfaring med voksenopplæring og gjeldende læreplaner
• evner å bygge tillit, relasjoner og motivasjon og kan gjennomføre endringer med trygghet og raushet, selv når det stormer
• er uredd, fleksibel og løsningsorientert, og utviser profesjonelt lederskap
• har erfaring med å se sammenheng mellom eget lederskap og elevenes/deltakernes læringsutbytte, og analysere skolens praksis og velge gode grep
• har god økonomiforståelse og evne til å bruke økonomisystemer
• har god kjennskap til lov- og avtaleverk og forstår verdien av godt partssamarbeid
• har gjennomføringsevne og jobber strukturert og målrettet i tråd med kommunens mål, visjoner og politiske føringer
• er innovativ, nyskapende og løsningsorientert
• har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

 Vi tilbyr 

- en kommune som er utviklingsorientert og opptatt av kvalitet i elevenes læring
- en kommune som satser på positivt skolemiljø, grunnleggende ferdigheter og bruk av IKT i elevens læringsarbeid
- et faglig utfordrende og spennende arbeidsmiljø
- stor bredde i arbeidsoppgaver
- et leder- og læringsfelleskap i utvikling
- lønn etter avtale
- gode pensjons- og forsikringsordninger

Formelle kvalifikasjonskrav

• Godkjent pedagogisk utdanning. Videreutdanning/ master i skoleledelse er ønskelig.
• Dokumentert ledererfaring fra skole.

 Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. 

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring, politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no