Vil du bidra til å sikre gode løsninger for Flynavigasjonstjenesten?

Løsningene for å styre flytrafikken i det europeiske luftrommet står foran store endringer de nærmeste årene, og Avinor står midt i denne spennende endringen. I den forbindelse søker vi Leder FNT Leveranse.

Flynavigasjonstjenesten (FNT) i Avinor består av to enheter - FNT Utvikling og FNT Drift. Sammen har disse to enhetene ansvar for utvikling, anskaffelse, installasjon, vedlikehold og drift av viktige systemer for flykontroll, og systemer for kommunikasjon, navigasjon og luftromsovervåkning. Som leder for FNT Leveranse får du det overordnede ansvaret for leveransene i FNT Utvikling.

Denne nøkkelrollen fungerer som et operativt bindeledd mellom strategisk tjenesteutvikling og tjenesteleveranse, og som høyre hånd for lederen i FNT Utvikling, med ansvar for å avlaste ved behov. Denne rollen er avgjørende for å opprettholde en helhetlig oversikt over leveranser og sikre optimal ressursbruk for å møte organisasjonens behov.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Sikre at alle leveranser er klart definert og koblet til strategiske mål
• Overvåke fremdriften i pågående leveranser gjennom dialog og oppfølging av tjenesteansvarlige
• Opprette og vedlikeholde backloggen til FNT Utvikling og sørge for at denne reflekterer prioriterte oppgaver
• Samarbeide med tjenesteansvarlige for å sikre at deres behov og ressurskrav forstås og integreres i planer
• Organisere og lede regelmessige møter for statusgjennomgang og justering av prioriteringer
• Levere rapporter til leder for FNT Utvikling, leder for Tjenesteutvikling og andre relevante interessenter
• Personalansvar, hvor en viktig del av lederrollen er å tiltrekke, utvikle og beholde talentfulle medarbeidere
• Som leder i Teknologidivisjonen samarbeide effektivt med øvrige avdelinger i Avinor, interne og eksterne kunder, leverandører og samarbeidspartnere, samt andre enheter i Teknologidivisjonen

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende innen teknologi, økonomi eller ledelse - eller tilsvarende erfaring
• Ledererfaring, inkludert enhets- og personalledelse
• Kompetanse innen styring av store og komplekse teknologiprosjekter, teknologioperasjoner, prosesser og interessenter
• Erfaring med rammeverk som Prince2, ITIL, Agile/Scrum eller DevOps, samt implementering av slike i tjenesteleveranser
• God evne til å analysere og styre risiko i leveranser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring med å lede tverrfaglige team og erfaring fra omstillings- og endringsprosesser er en fordel

Ansettelsen er betinget av at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes, samt at sikkerhetsklarering kan oppnås.

Personlige egenskaper

Vi søker en samlende, tydelig og inspirerende leder som er resultatorientert, ansvarlig og kvalitetsbevisst. Du har evnen til å prioritere, ta beslutninger og sikre gjennomføring av leveranser, med fokus på måloppnåelse og kvalitet. Du tar initiativ, ser muligheter og løsninger og håndterer endringer godt.

For å lykkes og trives i denne rollen er det viktig at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt sterke sosiale ferdigheter. Som en god kulturbygger, formidler og rollemodell, skaper du gode relasjoner og arenaer som fostrer tillit, motivasjon og utvikling. Du har evnen til å se utfordringer i et større bilde og forstå sammenhenger. Du samarbeider godt, lytter, deler og inkluderer, slik at organisasjonen kan lykkes.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
• En svært sentral rolle i en strategisk satsing som er forankret på høyeste nivå i Avinor
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter og andre goder og ikke minst en arbeidshverdag med trivelige kollegaer.