
Leder for ATM Underveis – spesialsystemer
Avinor AS
- Frist 21.04.2025
- Ansettelsesform Fast
Vil du sikre gode støttesystemer for flygelederne våre?
Løsningene for å styre flytrafikken i det europeiske luftrommet står foran store endringer de nærmeste årene, og Avinor står midt i denne spennende endringen. I den forbindelse søker vi Leder for ATM Underveis – Spesialsystemer.
Leder for ATM Underveis - Spesialsystemer vil ha det overordnede ansvaret for å sikre leveranser ihht. prioriteringer og beslutninger for ATM (Air Traffic Management) Underveis. Spesialsystemer har ansvar for flykontroll- og sikkerhetsstøttesystemer for flygeledere, samt konfigurasjonsverktøy for systemer brukt til flykontroll.
Stillingen rapporterer til Leder for tjenesteområdet ATM Underveis. Underveis har ansvar for løsningene som benyttes til flykontroll høyt oppe i luften. Avdelingen skal sikre effektiv drift, høy kvalitet på leveranser og kontinuerlig forbedring av tjenester og prosesser. Rollen innebærer både leveranseansvar og ressurs- og personalansvar.
Sentrale ansvarsområder
- Leveranse av teknologiske tjenester og løsninger i henhold til tjenestens målbilder, veikart, prioriteringer, tidsfrister og kvalitetsstandarder.
- Ansvar for å rekruttere, utvikle, motivere og følge opp medarbeidere i tjenesteområdet.
- Gjennomføre nødvendige forbedringer og oppgraderinger av tjenester og prosesser.
- Sikre riktig kapasitet og kompetanse for å oppfylle strategiske og operative mål.
- Sikre at teknologiske tjenester kan driftes med tilstrekkelig tilgjengelighet og ytelse.
- Ansvar for tredje linje drift.
- Delta i risikoanalyser og implementere tiltak for å redusere teknologiske, regulatoriske og operasjonelle risikoer.
- Sikre god kommunikasjon og koordinering med andre avdelinger og eksterne interessenter.
For å kunne levere godt på denne rollen må du kunne oppfylle følgende krav:
- Minumum Bachelorgrad eller tilsvarende innen teknologi, ledelse eller tilsvarende erfaring.
- Dokumentert ledererfaring, inkludert enhets- og personalledelse, samt kompetanseutvikling.
- Erfaring med ledelse av leveranseteam.
- Erfaring med risiko- og kvalitetsstyring i en teknologisk kontekst.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Ansettelsen er betinget av at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes, samt at sikkerhetsklarering kan oppnås.
Personlige egenskaper som er viktige for oss
Vi søker en samlende, tydelig og inspirerende leder som er resultatorientert, ansvarlig og kvalitetsbevisst. Du har evnen til å prioritere, ta beslutninger og sikre gjennomføring av leveranser, med fokus på måloppnåelse og kvalitet. Du tar initiativ, ser muligheter og løsninger og håndterer endringer godt.
For å lykkes og trives i denne rollen er det viktig at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt sterke sosiale ferdigheter. Som en god kulturbygger, formidler og rollemodell, skaper du gode relasjoner og arenaer som fostrer tillit, motivasjon og utvikling. Du har evnen til å se utfordringer i et større bilde og forstå sammenhenger. Du samarbeider godt, lytter, deler og inkluderer, slik at organisasjonen kan lykkes.
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter og andre goder og ikke minst en arbeidshverdag med trivelige kollegaer.
Om arbeidsgiveren
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Luftveien 16, 3440 Røyken
- Bransje: IT, IT - programvare, Luftfart
- Stillingsfunksjon: Ledelse, QA/Testing, Utvikler (generell)
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Teknologiledelse, Flykontroll, Teknologileveranser, Teknologiprosjekt, Risikoanalyse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 401069829
- Sist endret