Landslagstrener

Norges hundekjørerforbund søker landslagstrener til vinter landslaget Nordisk stil for

sesongene 2022 og tom 2025. Vi er ute etter trener som har hovedansvaret for laget gjennom sesongen.

Det oppfordres til at både kvinner og menn søker.

Utøverne på laget presterer i verdenstoppen, og Norge har som mål å være beste nasjon i EM og VM. Vi er for tiden en liten idrett hva angår utøvere og organisasjon, men NHF har startet et omfattende arbeid med både rekruttering og utvikling av toppidretten. En trener vil få muligheten til å være med på utviklingen av dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

·      Oppfølgning av ca 10 utøvere med planer, samtaler m.m.

·      4-5 samlinger på høsten (fredag – søndag)

·      Bistå utøverne i å utarbeide årsplaner, periodeplaner og treningsplaner

·      Oppfølging av enkelte utøver mellom samlingene

·      Planlegge sesongen i tett samarbeid med utøvere og TKN (Teknisk komite nordisk)

·      Bidra til å utvikle en toppidrettskultur

·      Være aktiv som trener på samlinger og fellesøkter

·      Følge opp utøverne på Norges Cup og NM

·      Innstille løpere til VM/EM uttak

Ønskede kvalifikasjoner

·      Idrettsfaglig utdannelse

·      Erfaring som utøver og trener.

·      Formell trener kompetanse er ønskelig, men ikke absolutt

·      Være en entusiastisk og målrettet person

·      Initiativrik og med gode samarbeidsegenskaper

·      Bygge team, skape relasjoner og resultat

·      Noe hundefaglig bakgrunn er ønskelig

Personlige egenskaper

·      Relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner og en god tone med de du omgås.

·      Systematisk og målbevisst.

·      Pliktoppfyllende

·      Fleksibel

·      Proaktiv og ansvarsbevisst.

·      Lagspiller med stor evne til å bygge team.

Vi tilbyr

·      Utfordrende oppgaver i en utviklingsorientert organisasjon

·      Godt arbeidsmiljø

·      Muligheten til å være med å forme «fremtidens hundekjøring» og din egen arbeidshverdag

·      Lønn etter avtale

Aktuelle søkere vil få mulighet til å komme med sine tanker gjennom intervju

før en eventuell ansettelse.

Oppstart: Snarest etter ansettelse