Miljøveileder
Vestby kommune
- Frist 14.02.2023
- Ansettelsesform Fast
Miljøveileder, 80% fast stilling - flyktningtjenesten NAV Vestby
Vestby kommune søker miljøveileder i 80% i fast stilling, flyktningtjenesten NAV Vestby
Med forbehold om vedtak i kommunestyret 13.02.23
Flyktningtjenesten bosetter flyktninger etter vedtak i kommunestyret og følger flyktningene opp i fem år etter bosetting (bosetting, integrering, økonomisk sosialhjelp og kvalifisering). Flyktningtjenesten er en egen avdeling i NAV Vestby. NAV Vestby er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Flyktningtjenesten samarbeider tett med de andre avdelingene i NAV og Vestby kommune. Vestby har vertskommunesamarbeid med Ås kommune og Frogn kommune når det gjelder norskopplæring for innvandrere, grunnskole for voksne og introduksjonsprogram for flyktninger. Flyktningtjenesten er organisert i flere team og kjennetegnes av sterkt engasjement, oppgavefokus, høy kompetanse, godt arbeidsmiljø og gode resultater. Ved eventuelle interne opprykk kan andre stillinger bli ledige.
Arbeidsoppgaver:
- Jobbe med bosetting av nye flyktninger som del av flyktningtjenestens bosettingsteam.
- Bistå flyktninger med praktiske gjøremål i møte med andre kommunale enheter og samarbeidspartnere (f.eks. skoler, barnehage, helsetjeneste) i den første bosetting- og integreringsfasen
- Boveiledning i bolig.
- Være bindeledd mellom flyktningene og den øvrige staben og være en flerspråklig og kulturell ressurs.
- Følge opp ungdommer som trenger ekstra støtte i forbindelse med skolegang, fritid og identitet.
- Andre arbeidsoppgaver kan være aktuelle. NAV er en levende organisasjon til å tilpasse seg endringer i behov.
Dine kvalifikasjoner:
- Dokumenterte språkkunnskaper (muntlig og skriftlig) i flere språk; helst arabisk, men andre språk kan også vurderes
- Erfaring fra miljøarbeid og erfaring som tolk er ønskelig
- Kunnskap om og interesse for integreringsarbeid og flerkulturell identitet
- Kunnskap om hvordan offentlige tjenester fungerer i Norge, spesielt barnehager, skoler og helsevesen
- Interesse og erfaring i å følge opp ungdommer (alder 16-25)
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Være tillitsskapende
- Evne å sette grenser
- Være fleksibel
- Faglig trygghet
- Evne til å tenke helhetlig
- Samarbeider og jobber godt i team
- Kommuniserer godt og har evne til å etablere gode relasjoner
- Er løsningsorientert og beslutningsdyktig
- Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
- Har stor arbeidskapasitet og trives med varierte oppgaver
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby:
- Et mangfoldig, kreativt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff/avtale
- God pensjonsordning gjennom KLP
- Firmahytte på Sjusjøen
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Ifølge forskrift om tuberkulosekontroll har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse, informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste. Vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
NB! Vestby kommune ber aldri om BankId- informasjon i søknadsprosessen.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Rådhusgata 6c, 1540 Vestby
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Omsorg og sosialt arbeid
- FINN-kode 289741671
- Sist endret